南方電網深圳供電局榮獲“全國企業文化最佳實踐企業”稱號
來源：中國能源新聞網 時間：2024-08-09 15:52
中國能源新聞網訊（陳瀚舟）8月8日，中國企業聯合會、中國企業家協會在深圳召開2024全國企業文化現場會，授予南方電網深圳供電局（以下簡稱“深圳供電局”）“全國企業文化最佳實踐企業”稱號。中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長梁彥；中國南方電網有限責任公司董事、黨組副書記劉啟宏；全國黨建研究會特邀研究員、國務院國資委直屬機關黨委原常務副書記曾堅；工業和信息化部節能與綜合利用司原司長黃利斌；中國企業聯合會、中國企業家協會黨委委員、副秘書長劉鵬；中國電力企業聯合會黨委委員、秘書長郝英杰；清華大學教授、博士生導師鄒廣文；福建省企業與企業家聯合會執行副會長兼秘書長曹聰；廣東省企業聯合會秘書長梁銘；深圳市企業聯合會、深圳市企業家協會黨委副書記、執行會長康永魁；南方電網公司黨建工作部副主任雷樹華；南方電網鼎和財產保險公司黨委副書記、工會主席姚恩敏；南方電網深圳供電局有限公司董事長、黨委書記湯壽泉，總經理、黨委副書記文學，黨委副書記、工會主席劉文濤等領導和專家出席現場會，共同見證深圳供電局“全國企業文化最佳實踐企業”頒證授牌。
全國企業文化最佳實踐企業揭牌儀式
現場會上，梁彥、劉啟宏、曾堅、黃利斌、郝英杰、康永魁分別致辭，劉鵬宣讀《關于深圳供電局有限公司全國企業文化最佳實踐企業的審定意見》，文學作企業文化主題報告，鄒廣文作專家點評。會議由中國企業聯合會企業文化工作委員會秘書長王建軍主持。
深圳供電局與深圳市一同成立于1979年，2012年升級成為南方電網直接管理的子公司，承擔著深圳市及深汕特別合作區的供電任務，供電面積2421平方千米，供電人口2000萬人，供電客戶393萬戶，2023年工業總產值766.52億元。多年來，深圳供電局在優化用電營商環境、電網轉型升級、深化改革創新發展等方面取得顯著成績，率先建成國內首個獲國家能源局認可的堅強局部電網，供電服務連續13年位居深圳市40項政府公共服務滿意度第一名，連續3年獲國務院國資委“雙百企業”考核“標桿企業”。
梁彥在開幕致辭中指出，深圳供電局多年來得以健康持續發展，其中一個重要的原因，就是深圳供電局黨委始終堅持黨建引領，高度重視企業文化建設，在積極踐行南網“知行”文化的基礎上，結合自身實際，凝練形成了深圳供電局以“感恩奮進，改革創新”為特質的“先行”文化，堅定聚焦主責主業，凝心聚力投身改革創新，推動企業邁步世界一流。她概括了深圳供電局企業文化建設的三個特點：一是傳承改革基因，聚焦服務經濟社會發展，突出企業文化的價值創造。深圳供電局作為伴隨深圳特區成長發展的供電服務企業，堅持學習深圳、服務深圳、融入深圳，自覺傳承深圳改革創新基因，并將其融入企業文化體系，落實到實際行動，牢記走在最前列、當排頭兵的光榮使命，以“四個走在全網前列”“中國第一，世界最好”為目標，聚焦服務深圳經濟社會發展，取得了顯著成績。二是弘揚改革精神，聚焦世界一流企業建設，突出企業文化的價值引領。深圳供電局堅持弘揚敢闖敢試、敢為人先的改革精神，努力塑造優秀企業文化，勇做全國供電服務企業的排頭兵、先行地、實驗區，為廣大企業提供了鮮活經驗。三是賡續改革實踐，聚焦國資央企責任擔當，突出企業文化的價值追求。深圳供電局牢記國企初心使命，積極踐行央企責任擔當，主動把黨中央決策部署落實到服務深圳發展的具體行動中，持續打造安全、可靠、綠色、高效、智能的現代化城市電網，不斷推進改革開放行穩致遠，真正做到以電力供應為城市建設補能，以綠色環保助力低碳轉型，以經營效率促企業發展增效，以社會和諧為民生幸福添彩。
劉啟宏在致辭中表示，南方電網作為中國電力體制改革的試驗田和示范點，在開展企業文化建設中圍繞提升文化效果、凝聚價值共識、彰顯文化特色、匯聚發展動力等方面積極工作，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。同時，他對深圳供電局大力弘揚特區精神，積極踐行南網文化，探索具有深圳特色的南網文化實踐道路，給予了充分肯定。
曾堅在致辭中說，深圳供電局錨定具有卓越競爭力的創新引領型世界一流企業目標，扎實推進管理創新，使企業在深化改革、科技創新、高質量發展與黨建工作等方面走在了全網前列，實現了可復制、可推廣的電網企業改革發展樣板。同時，他對新時代中央企業按照二十屆三中全會的要求和國資委的部署，加快打造現代新國企，建設更多的世界一流企業提出了殷切希望。
黃利斌指出，深圳供電局充分重視企業文化的戰略意義，始終以社會主義核心價值觀引領企業文化建設，在傳承和發揚南方電網企業文化理念的基礎上，融合深圳獨有的特區精神，營造知行文化氛圍，切實發揮企業文化凝心聚力、推動工作的作用，以企業文化建設助力國家文化軟實力提升，為基層企業文化建設提供了可借鑒的工作路徑和方法。
郝英杰指出，深圳供電局自成立45年來，發揮地處改革開放前沿陣地的最大優勢，以文化之“變”，引領改革之“變”，將南網文化與特區精神融入自身，實現在傳承與創新中塑造優秀企業文化，著力把文化建設成果真正轉化為推動企業改革發展的競爭優勢，為電力行業企業文化建設樹立了良好榜樣，為地方經濟高質量發展作出了積極貢獻。
康永魁對深圳供電局扎根深圳、服務深圳的過程中，把特區精神融入企業文化建設給予了高度評價，并總結了廣大深圳企業以特區精神為魂，大力開展企業文化建設的三個共性特征，即創新進取、開放包容和以人為本。
劉鵬在審定意見中指出，深圳供電局堅定社會主義先進文化方向，經過長期經營管理實踐形成的以“感恩奮進，改革創新”為特質的“先行”文化，體系健全、特色鮮明、效果顯著。他希望廣大企業向深圳供電局學習，堅持以企業文化建設推動企業轉變發展觀念，增強發展動力和活力，不斷推動企業創新發展，為進一步全面深化改革、推進中國式現代化貢獻力量。
文學在企業文化主題報告中介紹了深圳供電局的發展歷程，全面梳理了深圳供電局的企業文化形成脈絡。他指出，深圳供電局全面落實南方電網企業文化理念，大力弘揚特區精神，著力構建“以知促行、知行合一”的“知行文化”，對內激發員工愛崗敬業、同心同行的內生驅動力，對外展現“萬家燈火 南網情深”的品牌形象，建設具有“中國特色、南網特質、深圳特點”的先進國企文化典范。他表示，深圳供電局因改革而生、因改革而興、因改革而強，通過用活“四入轉化方法”（文化導入、文化融入、文化切入、文化植入），聚焦“三力提升建設”（提升文化引領力、文化向心力、文化影響力），著力打造“中國的南網、世界的南網、開辟未來的南網”。
鄒廣文在點評中詮釋了深圳供電局乃至南方電網企業文化建設的四個突出表現，一是政治站位高，具有強烈的使命感；二是文化定位準，很好地處理了總公司與子公司企業文化的關系；三是始終強調管理和文化相融合；四是系統性推進文化強企，強調對文化的持續性創新。
本次會議由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦。來自全國企業界、學術界、媒體界和部分省市企業聯合會的代表共計200余人參加了此次會議，并參觀了企業現場。
責任編輯：楊娜
