國網溫縣供電公司獲全國“安康杯”競賽優勝單位
來源：中國電力新聞網 時間：2022-08-31 09:28
中國電力新聞網訊 通訊員 李云霞 報道 8月23日，筆者獲悉，國網溫縣供電公司繼榮獲全國工人先鋒號、全國五一勞動獎狀、全國模范勞動關系和諧企業等國家級榮譽之后，再獲殊榮！中華全國總工會、應急管理部、國家衛生健康委員會日前聯合發文，表彰2020-2021年度全國“安康杯”競賽活動先進集體和優秀個人——該公司喜獲全國“安康杯”競賽活動優勝單位。
這是焦作市今年唯一一家獲得此項榮譽的單位。
獲此榮譽者，為何是國網溫縣供電公司？記者昨日走進該公司，一探究竟。
謀篇布局 下好一盤棋
謀度于義者必得，事因于民者必成。
“安康杯”競賽作為一項由中華全國總工會、國家應急管理部、國家衛生健康委員會聯合開展的競賽活動，是企業開展群眾性安全生產工作的有效載體。
多年來，該公司積極響應上級關于開展“安康杯”競賽活動的號召，切實落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強組織領導，多措并舉保障安全生產穩定局面。
創新管理，好謀而成。為此，該公司領導班子始終高度重視“安康杯”競賽活動，注重抓早、抓小、抓細、抓實，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，著眼企業安全生產目標和年度工作部署，把企業安全生產與“安康杯”競賽相結合，因地制宜下好安全生產“一盤棋”。
精心謀劃，下好統籌謀劃“先手棋”。該公司建立了“主要領導負責，生產單位落實，專業部門檢查，職工參與監督”的管理體系，每年年初制訂完善《“安康杯”競賽活動方案》，嚴格落實“三管三必須”安全生產責任制，逐級簽訂安全目標責任書，梳理安全職責界面和責任分工，真正實現“一組織一清單，一崗位一清單”，實現安全生產的無縫化鏈接，使安全生產從“全員參與”到“全員履責”，保證安全工作可控、能控、在控。
上下聯動，下好學思踐悟“關鍵棋”。為將“安康杯”競賽精神“內化于心，外化于行”，該公司工會將“安康杯”競賽與安全技能比武競賽和應急演練等活動有機融合，廣泛征集安全生產“金點子”，創新開展“一封安全家書”“安全生產大家談”“安全知識答題”“安全書畫作品征集展示”“安全主題道德講堂”等形式多樣、內容豐富、全員參與、亮點突出的安全生產活動，濃厚的安全文化氛圍遍布于企業的角角落落，全面掀起學習安全知識、安全管理的新高潮，有效提高了全員的安全意識，促進了全員的安全教育。
種瓜得瓜，種豆得豆。依托“安康杯”競賽活動，該公司將“安全生產無小事，安全責任大于天”的意識深深烙印在全體干部職工的心中，把開展活動的“凝聚力”變為保障安全的“驅動力”，全面構建起安全生產的長效機制，守牢“兩個不出事”和“四個百分之百”紅線底線。
黨建引領 同唱安全歌
很多人可能會問：安全生產本是一項常態化工作，為何國網溫縣供電公司要如此重視，又是如何將其上升到工作的總抓手？
4月21日，溫縣供電公司黨委黨建部黨員深入黃莊供電所，與分包供電所黨支部共同開展“人民至上、生命至上”安全生產主題黨日活動，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，做到全員政治站位再提高，安全意識再提升。
而這，只是該公司將黨建工作與安全工作有機融合的一個掠影。
黨建引領，魅力無限。其實，該公司黨委始終高度重視安全生產工作，堅持開展“黨建+安全”、“三帶三有”安全實踐活動，引導基層黨支部發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員發揮先鋒模范帶頭作用，躬身入局，在關鍵崗位、作業現場等，執牢“安全盾”，帶領全體職工群眾同唱“安全歌”，同奏“和諧曲”。
為此，該公司將安全生產主題與“三會一課”、主題黨日活動等緊密結合，通過書記上黨課、黨員上講臺、員工談體會等方式，扎實開展安全學習和交流座談活動。
今年年初以來，該公司已開展安全業務學習、安全討論及反違章專項學習活動500余次，全體黨員簽訂安全生產承諾書319份，黨員進班組、到一線開展安全宣教幫扶活動60余次，設立黨員責任區6個，先鋒崗12個。
在安全生產工作中，該公司充分發揮黨員“三帶三有”職能，黨員亮標準、亮身份、亮承諾，進班組、進一線、進農村，積極開展安全宣教幫扶。各黨支部通過自我申報、摸底排查，建立業務提升檔案，對梳理出的安全業務能力較弱的員工，組織安全工作水平高、業務精湛的黨員進行“一對一”幫扶、“手拉手”帶徒。同時采取“安全伙伴”管理模式，黨員和身邊群眾互為“安全伙伴”，簽訂安全協議，實行安全相互保護、聯合保護，現場操作相互幫助，相互監督，切實做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。
與此同時，該公司還積極建立完善激勵機制，對在安全生產工作中表現突出的“無違章班組”“共產黨員無違章示范崗”以及傳幫帶成效提升顯著的師徒定期進行表揚和獎勵。為加強作業現場安全管控力度，持續提升安全生產水平，該公司讓黨旗在施工現場高高飄揚。
依托“三帶三有”主題實踐，該公司成立黨員安全糾察大隊，定責任、定人員，讓黨員當好施工作業現場安全“吹哨人”。每一個施工現場指定一名黨員干部或黨員骨干負責，明確黨員責任區，嚴格按照安全施工流程，全程開展安全監督和安全防護工作。
該公司積極開展安全生產巡查、“四不兩直”安全檢查，通過現場查治糾，嚴抓安全責任落實，加強作業風險辨識管控、嚴重違章查處和隱患源頭治理，及時糾正不安全行為，堵塞各類安全漏洞，防患于未然。對查治糾情況進行每周通報，各黨支部和基層班組，根據通報內容進行學習討論，舉一反三、借塹長智。
深刻分析各類安全隱患產生的根源，有針對性地提出改進措施，努力營造爭創“無違章員工、無違章班組”的良好氛圍。全力做好春檢、秋檢和電力保供、度冬度夏等重點工作，結合日常檢修、技改大修等項目開展隱患排查治理，確?！鞍l現一處隱患、治理一處隱患”，為縣域經濟發展和人民群眾生產生活提供安全可靠的電力保障。
貼心關愛 當好娘家人
安全生產看似無形，實則有形，要先弄明白，該樹立什么樣的為民初衷？
6月13日，由該公司工會牽頭，組織職工代表深入基層站所，積極開展開展“戰高溫、保供電、送清涼”活動，把關心關愛送到保電一線職工的心坎上。
關愛員工身心健康，是這個盛夏時節的一股清涼。
在這次以“生命至上 安全發展”為主題的巡視檢查活動中，職工代表采取聽、看、問、查等形式，對安全生產法規制度、安全生產責任制和安全工作、兩措落實情況以及勞動保護措施落實執行等情況進行巡視檢查，并了解職工思想狀態，現場發放征求意見表等，收集意見建議。
在該公司開展的“我為職工辦實事”實踐活動中，按照工會勞動保護相關條例，加強職工勞動安全和職業健康等監督檢查和保護。同時，該公司還把職工在安全生產方面的權利義務、女職工特殊保護權益列入管理制度并認真監督實施，保證職工在安全健康的環境下工作。
針對干部職工工作節奏快、壓力大的問題，該公司開展“職工健康狀況調查”專項調研，定期組織職工體檢，為職工建立健康檔案等，倡導健康生活方式，開展心理健康講堂、職工醫療互助等，多措并舉，確保職工安心健康上崗，展現公司全力保障民生用電的責任擔當。
安全生產大如天，安全責任重如山。該公司將以此次榮譽為契機，進一步提高認識，認清形勢，守好責任，時刻保持“隱患無處不在，成績每天歸零”的憂患意識，持續拓展“安康杯”競賽活動的廣度和深度，從嚴從實從細做好安全工作，全力保障縣域電網安全穩定運行和電力可靠供應，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
責任編輯：周小博 投稿郵箱：網上投稿
