安丘供電榮獲市縣一體化管理先進單位稱號
來源：中國電力新聞網 時間：2021-01-29 23:53
中國電力新聞網訊 通訊員 張陽陽 李文博 報道 1月25日，在省公司召開的市縣一體化管理總結表彰大會上，安丘市供電公司被評為“市縣一體化管理先進單位”。
市縣一體化改革以來，該公司針對安丘電網局部薄弱、基礎管理相對粗放、隊伍爭先活力不足、政府部門協調不暢等難題，搶抓歷史機遇，動真碰硬除積弊、攻堅克難爭示范，多項工作取得歷史突破。一是電網建設實現由薄弱到堅強的大跨越。積極爭取省市公司投資安丘電網12.7億元，境內第4座220千伏變電站建成投運，安丘29座35-110千伏變電站全部實現“雙線雙變”供電，主網架里程碑式升級。配網形成城區線路全拉手、重要客戶雙電源、變電站站間強聯絡的配網格局。“一線一檔”差異化配網運維，10千伏線路跳閘同比壓降91.55%，配網跳閘率、停運率全市“雙第一”，供電可靠性明顯提升。二是經營業績實現由末位到前列的大提升。主動融入“八個一體化”管理，參照修訂業績考核等8項管理意見，再造預算管理等7項基礎流程，構建以綜合計劃為綱要、重點工作為核心、月度績效計劃為支撐的計劃管理體系。推行業財融合，資金全過程管理，實行單體項目核算，產業單位效益同比提升35%。政警企三方聯動反竊查違，任務完成率全市第一。班組對標、業績考評屢次刷新歷史最好成績。三是隊伍素質實現由松散到凝聚的大轉變。開展中層干部評議及青年員工全周期綜合評價，干部配置率下降45個百分點，20名青年員工獲得晉升。全省率先試點開展崗位公開競聘，率先推行崗位聘任制改革，變“身份管理”為“崗位管理”。優化實施長期職工績效工資改革，全省試點、提前一年完成聘用職工崗位薪點技能工資改革，實現崗位靠競爭、收入靠貢獻，隊伍凝聚力顯著提升。四是外部環境實現由被動到主動的大優化。一年促請政府出臺支持性文件13個，打造最優外部發展環境。涉電民生工作率先納入鎮街區重點工作考核，蹚出企業考核鄉鎮政府的“逆向考核”新路子。首個促請政府出臺《新建住宅小區配套電力設施建設管理指導意見》，源頭避免新建住宅小區“前改后亂”問題。促成市政府主導召開變電站消防驗收備案專題會議，率先打通消防備案政策流程，為全省消防備案提供“安丘樣板”。
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