一家福利企業的創新之道
來源：中國能源新聞網 時間：2024-03-19 14:58
高軼鵬 楊紅亞
三分之一員工是殘疾人，作為全國極少數高科技福利企業之一，河南平高電力設備有限公司多年來不懈探索，2023年實現營收1.8億元……
3月15日，在河南省平頂山市河南平高電力設備有限公司車間內機器轟鳴，工人正忙著生產。
河南平高電力設備有限公司的前身是平頂山高壓福利機械廠。1994年，平高集團有限公司工會委員會出資成立平頂山市高壓福利機械廠，主要生產法蘭、蓋板類產品，解決困難職工家屬和殘疾員工就業難問題。
今天，這家昔日簡陋的作坊，已成為國內規模較大的波紋管、箱柜體專業廠家之一，也是全國極少數高科技福利企業之一。
河南平高電力設備有限公司殘疾員工占職工總人數的三分之一，2023年經營業績實現歷史性突破，全年營業收入17804.82萬元，同比增長12%；集團外收入1727.1萬元，同比增長73.37%；利潤總額130.13萬元，同比增長164.95%。
該公司副總經理、工會主席朱治剛說，福利企業怎么從根本上擺脫困境，是他們探索多年的課題。他們從發展中得出的經驗是：強化企業自強意識、增加產品的科技含量，不斷提高管理水平。
聚焦技術創新提供高質量發展動能
傳統印象里，福利企業科技創新能力弱，技術裝備水平低，產品附加值低。然而，在河南平高電力設備有限公司，近年來，科研人員和一線員工聚焦智能制造和數字工廠，積極對標同行業先進企業，逐步推進核心產品集成開發、產業化和市場化應用。
為破除科技創新體制機制障礙，該公司實行“揭榜掛帥”制、項目負責人制等一攬子制度，優化研發模式，建立科技創新容錯機制，科技激勵額度同比提升150%，多措并舉激發科技創新創造活力，對有突出貢獻的人員實施重獎。
目前，該公司已經成為國內為數不多的實現72.5千伏到1100千伏全系列波紋管研發及工程應用的企業。去年，在外部市場開拓上，兩種420千伏海外項目新產品研制成功并取得型式試驗報告；在環保型產品研發上，完成了550千伏、800千伏四種混合氣體波紋管新產品研制；在高等級產品突破上，完成了800千伏GIL波紋管方案設計及樣機制造。
聚焦工藝改進深挖高質量發展潛能
生產車間內，機器轟鳴，卻少聞人聲，幾名員工正聚精會神地操作著機械脹形機。操作工康民說：“現在一個人動動手指頭，筒體就撐好了，不用再來回安拆模具了。”
去年，該公司投入60萬元對波紋管生產線進行改造，引進了2臺機械脹形機。設備應用后成型過程從以前的5人配合操作進行模具搬運安裝及拆卸，減少至1人獨立完成數字化操作，工人勞動強度大幅降低。單規格波紋管成型時間從平均60分鐘壓縮為平均10分鐘，產量從一天生產6個到現在一天可以生產60個，同時不用再重復投制模具，單規格模具費可節省80%以上。
該公司還投資40萬元引進了智能切割機器人。相比原車床車削，減少了工裝裝卡、車削找正、工件翻轉、二次裝卡等工序，單規格波紋管車削時間從平均50分鐘壓縮為平均5分鐘。“隨著智能化數字化設備的增加，我們班組的效率、效益實現了雙提升，員工的積極性空前高漲。”班長張俊偉說。
聚焦群眾工作共享高質量發展成果
近日，該公司舉行每月一次的殘疾員工及監護人座談會，邀請專家對63名特殊員工進行心理疏導。
“孩子之前在家都不怎么和我們溝通，現在愿意和我們說了，收入也提高了四分之一。”員工李炳偉的媽媽說。
除了座談會，該公司還培養了內部翻譯師，及時了解和幫助殘疾員工。去年，該公司還以提高職工幸福感為工作重點，投入專項資金對生產環境進行升級改造。
“殘疾員工有殘疾員工的優勢，比如聽力有障礙的員工，他們在做事的時候專注力更好。我們這里的殘疾員工工作能力不弱于健全人，他們的工資收入也達到了和健全人一樣的水平。我們今年的目標是訂單量比去年增長30%至35%，企業內部也會進行管理升級，深化數字化和智能化改革，相信企業的明天會越來越好。”朱治剛說。
責任編輯：楊娜
