大唐巖灘水電公司：打造水電原創技術策源地 讓企業創新力持續攀升
來源：中國能源新聞網 時間：2023-12-29 17:22
成曉婧
“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。”大唐巖灘水力發電有限責任公司根據黨的二十大報告中對科技、人才、創新三者的深刻闡述，花“大力氣”下“真功夫”將三者緊密結合，開展水電核心技術攻關，努力塑造企業創新生態。在該公司科技創新持續向上形勢帶動下，一線技術人員積極投入到公司各領域技術創新改造研究中，公司科技創新成果碩果累累，在水電行業話語權與知名度也逐漸攀升。
科技創新——企業發展“生產力”
“加強企業主導的產學研深度融合，強化目標導向，提高科技成果轉化和產業化水平。”巖灘水電公司高度重視院企合作，與廣西科學院、大唐水電科學研究院、廣西大學共同申報“廣西壯族自治區水利電力智能診斷與優化運行工程研究中心”，共同開展水利電力智能診斷與優化研究和產業化應用研究。在開展“數字化”轉型和智慧企業建設的同時，加大力度進行三維仿真培訓系統項目建設。截至2023年11月，該公司累計獲得發明專利授權11項、實用新型專利授權70項，2023年主編、參編行業標準4部；獲得中國設備管理協會設備管理創新獎二等獎2項；中國職工技術協會QC特等獎1項、一等獎2項；中國質量協會QC進步獎2項。《大型水輪機導水機構部件優化》這一全自主研發成果獲得大唐集團首屆創新創效大賽三等獎，并由大唐集團推薦申報2022年度全國能源化學地質系統優秀職工技術創新成果。企業發展需要依靠科技自立自強，唯有具備 “真本事”，才能在競爭激烈的市場中贏得發展的主動權。
精神傳承——科技研發“生命力”
科技創新是實現高質量發展的重要支撐，是攀登科技高峰的必由之路。傳承創新精神，走好科技自立自強之路，對于企業來說，是一種使命，也是一種責任。
巖灘水電公司不僅在創新研究中開拓奮進、勇攀高峰，更注重讓創新精神在每名職工心中落地生根、開花結果。該公司長年著力于星級創新工作室創建，不斷提升工作室先進管理理念，擦亮工作室品牌。創新工作室牽頭人廣西壯族自治區勞動模范藍仁峰帶領公司勞模、工匠、技術能手，從項目立項、課題公關、成果展示、專利申報、推廣應用等多方面進行共建共享，為公司青年們提煉出一套如何開展創新創效工作和工作室創建的先進經驗，為公司營造出崗位創新、建功立業的積極氛圍。截至2023年11月，該公司參與科技活動人員占總在職人數78%，用優良的傳承基因打造出水電原創技術策源地。
科技人才——創新發展“驅動力”
巖灘水電公司深刻認識到人才是強企之基、發展之要、活力之源，該公司將創新工作室創建與青年人培養緊密結合，不斷儲備年輕創新人才力量，培養了一大批業務能力強、專業技術精的青年人作為QC成果帶頭人。公司還梳理出了相關專業科技創新的難點、薄弱點，鼓勵有想法、敢擔當的青年技術人才“揭榜掛帥”，將一批政治過硬、勇于擔當、業績突出的黨員科技人才樹立為優秀典型，在彰顯黨員先鋒模范作用的同時，最大限度地激發廣大青年科技人才的動力和活力。同時該公司還建立了涵蓋決策、管理、執行一體化的科技創新體系，并積極落實科技創新獎勵政策，讓日常工作和科技創新形成閉環，實現人才隊伍建設高質量提升的同時營造出良好的科技創新企業氛圍。
責任編輯：于彤彤
校對：許艷
