大唐石泉水力發電廠黨盛礫：厚植廉潔文化 涵養清風正氣
來源：中國能源新聞網 時間：2024-10-30 17:23
黨盛礫
為貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及二十屆中央紀委三次全會有關加強廉潔文化建設的相關要求，穩步推進集團公司“正心正行 干凈干事”的廉潔文化理念見行見效，大唐石泉水電廠通過強化“五進”“三個關鍵”“四廉”機制，持續推動廉潔文化建設，為企業高質量發展營造清正廉潔的干事氛圍。
強化“五進”構建廉潔文化建設路徑
以廉潔文化進班子、進支部、進部門、進項目、進家庭，推動廉潔文化與企業中心工作同向而行、有機融合。
廉潔文化進班子。嚴格落實“第一議題”制度，通過黨委理論學習中心組及時跟進學習，縱深推進全面從嚴治黨的強大力量，以理論上的清醒筑牢政治上的堅定，以思想自覺引領行動自覺。
廉潔文化進支部。把嚴守政治紀律和政治規矩擺在更加突出位置，為全體黨員發放《中國共產黨紀律處分條例》，開展制度輔導，領導班子成員講廉潔黨課，與黨員干部定期談話提醒，黨支部分析廉潔文化建設形勢任務，規范開展“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活，引導廣大黨員嚴格遵守黨章黨規黨紀，強化督學促學，推進學紀、知紀、明紀、守紀走深走實。
廉潔文化進部門。全面排查梳理部門具有行政決策、人事管理、物資采購、財務管理、項目管理、評優評先等“人、財、物、事”權利崗位工作人員的“微腐敗”問題廉潔風險點，建立廉潔風險點管控體系清單；結合“整治群眾身邊不正之風和腐敗問題”以及廉潔風險防控，剖析典型案例，堅持舉一反三，以點帶面，強化以案促改、以案促治；堅持發布《廉潔風險點及防控措施任務臺賬》，對潛在的廉潔風險點進行及時提醒，推動廉潔文化與業務工作雙融雙促。
廉潔文化進項目。聚焦工程建設領域，在項目部設置廉潔監督公示牌，向施工方、管理人員發放《監督聯系卡》《廉潔警示冊》，暢通舉報渠道；組織項目全體管理人員觀看警示教育片，結合工程建設領域典型案例，紀委書記對項目部管理人員開展集體廉潔談話。緊盯工程建設重要崗位、關鍵環節，進一步把牢工程項目廉潔關。
廉潔文化進家庭。注重采取多種形式加強黨員干部良好家風的傳承和培育，發送廉潔家書、家庭助廉倡議書；舉行“涵養廉潔文化 清正揚帆啟航”集體廉潔升學禮，簽署《弘揚新風尚 拒絕“升學宴”承諾書》；開展廉潔家訪，幫助職工家屬了解職工工作情況，引導家屬們當好“廉內助”，加強對職工八小時以外的監督，充分發揮家庭在促廉助廉中的積極作用，以廉潔家風涵養清風正氣。
緊盯“三個關鍵”推進廉潔文化建設全覆蓋
堅持把加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程來抓，緊盯“關鍵少數”“關鍵節點”“關鍵環節”，提升廉潔文化的覆蓋范圍和影響力，營造良好氛圍。
緊盯“關鍵少數”。強化日常教育管理監督，開展“第一課”“第一講”“第一諾”，組織簽訂廉潔承諾書；加強對黨員干部的任前談話、日常談話和廉潔提醒；督促嚴格執行個人有關事項報告、年度述責述廉等制度；加強組織生活會、民主評議黨員現場監督；堅持正確的選人用人導向，把好黨風廉政意見回復關，持續為干部選用、評先獎優提供廉政依據。著力抓實黨性教育、法紀教育、廉潔教育，引導黨員干部做廉潔文化的引領者、示范者和踐行者。
緊盯“關鍵節點”。在節假日、子女升學等關鍵時間節點，堅持教育、預防、警示“三優先”，組織集體廉潔升學禮，重申紀律規矩，深化整治違規吃喝，剎住違規操辦收禮不正之風。開展節前廉潔教育，發出廉潔提醒函，常態開展違規飲酒“七條禁令”專項督查，對值班紀律、公車使用、公務接待等進行監督檢查。堅持紀委書記“四風”總值班，公布電話、郵箱，暢通舉報渠道，持續傳遞執紀必嚴、違紀必究的紀律要求。引導黨員干部守底線、嚴自律、樹新風。
緊盯“關鍵環節”。不斷加強對重點領域、關鍵環節的監督制約，梳理排查物資采購、檢修技改項目實施等關鍵事項中的薄弱環節，深挖問題線索，防控廉潔風險；結合典型案例通報的違規違紀問題，開展廉潔風險專項檢查及防控工作，圍繞部門“人、財、物、事”管理的權力運行，對照案例通報內容，舉一反三、查漏補缺，梳理排查各部門業務范圍的廉潔風險，力求達到全方位、全過程防控。
推行“四廉”機制提升廉潔文化建設成效
充分發揮廉潔文化的教育、引導、警示作用，不斷創新方式方法，豐富載體，推動理論學習“明”廉，警示教育“醒”廉，家風活動“育”廉，宣傳引導“倡”廉，深入推進廉潔文化建設，筑牢企業廉潔堤壩。
理論學習“明”廉。認真學習二十大、二十屆中央紀委三次全會精神。利用“三會一課”、主題黨日、部門會議等，及時學習上級公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神；選取學習材料，把廉潔教育融入“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活；督促各黨支部開展“清廉微課堂”，加強黨章黨規黨紀學習，為黨員干部送紀上門。教育引導干部職工加強廉潔自律，牢固樹立紀律規矩意識。
警示教育“醒”廉。開展“全覆蓋”廉潔談話，“面對面”勉勵提醒、壓實責任、嚴明紀律；組織參觀廉政教育基地、講廉政黨課、觀看警示片，傳達案例通報；組織“會前三分鐘”案例警示，常態開展分級分類警示教育；邀請屬地紀委紀檢干部專題輔導暨警示教育講座，持續繃緊“紀律弦”。
家風活動“育”廉。堅持以案促改貫穿警示教育和家風教育常態化，繼承和弘揚中華優秀傳統文化，要求干部職工要廉潔修身、廉潔齊家，教育家人遵紀守法、清廉自守，通過發放廉潔家書、廉潔家訪，舉行集體廉潔升學禮，簽署拒絕“升學宴”承諾書等活動，強化與家庭的溝通聯系，近距離傳遞企業溫暖，將廉潔教育延伸到職工的日常生活中，把嚴管厚愛做到“家”。
宣傳引導“倡”廉。學習宣貫集團公司“卓越文化”和廉潔理念，因地制宜利用企業公眾號“清泉廉語”專欄、管理群等渠道，推送違紀違法案例和紀律要求；以圖文并茂的形式在內部廉潔文化專刊、宣傳櫥窗展現企業廉潔文化建設的成果；廣泛宣傳組織廉潔文化作品征集活動，百余幅風格突出、個性鮮明的精心之作，以豐富的藝術形式，充分發揮廉潔文化作品的熏陶和浸潤作用，進一步營造風清氣正的工作氛圍。（作者系大唐石泉水力發電廠黨委委員、副廠長、紀委書記、工會主席）
責任編輯：于學華
