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馬鞍山當(dāng)涂發(fā)電：著力黨建思政研究 助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-09-23 15:07

王存軍

　　黨建思政課題研究在于必須堅持問題導(dǎo)向，圍繞中心大局，著力解決當(dāng)下黨建思想政治工作中的難題。馬鞍山當(dāng)涂發(fā)電有限公司（以下簡稱“當(dāng)涂公司”）結(jié)合工作實際，選定中心組質(zhì)效提升和黨建工作激勵提效兩個方向開展本年度思政課題研究工作，力求以推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展再上臺階。

建章立制 逐步推進黨建思政研究

　　立足推動中心工作，精準(zhǔn)選題立項。黨委中心組理論學(xué)習(xí)，是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的重要組織形式，是加強黨的政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，就如何深化黨委理論中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效，以理論學(xué)習(xí)境界的提升助力生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，需要不斷研究和探索。當(dāng)涂公司黨委從深化“1+2+3三個堅持”學(xué)習(xí)模式，以中心組理論學(xué)習(xí)質(zhì)效推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的角度選題立項。為找準(zhǔn)當(dāng)前黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合中遇到的結(jié)點和堵點，圍繞“人”這個決定因素和關(guān)鍵作用點，完善黨建工作績效激勵和約束機制，選立《完善黨建工作激勵機制激勵提效》黨建思政課題，建立完善“攻守兼?zhèn)洹钡狞h建日常工作考評激勵體系。

　　完善制度體系建設(shè)，逐漸規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。一季度先后制定印發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃》，對年度、月度中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容、具體要求予以明確，“1+2+3三個堅持”學(xué)習(xí)模式即為：堅持“第一議題”制度，堅持“兩個結(jié)合”（中心組結(jié)合本行業(yè)本領(lǐng)域相關(guān)專題開展集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合分管工作實際開展研討交流），堅持“三個強化”，強化組織保障，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；強化結(jié)合實際，拓展學(xué)習(xí)形式；強化學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)質(zhì)效。重點在于立足公司發(fā)展實際、當(dāng)前重點工作選取每月專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過制度流程的規(guī)范與執(zhí)行，深化學(xué)習(xí)質(zhì)效。

　　4月份修訂公司黨建工作量化考評辦法，實現(xiàn)黨建責(zé)任制考核評價結(jié)果與助力生產(chǎn)經(jīng)營“連乘”機制，從“三基建設(shè)”等基礎(chǔ)工作和“黨建工作與中心工作融合提升”兩方面按月進行量化評價，根據(jù)黨建績效總得分按比例給予績效獎勵及考核兌現(xiàn)，對規(guī)范開展“三基建設(shè)”、落實“三融入三促進”取得新的成效及亮點等工作予以績效獎勵，對產(chǎn)生負面輿情、隊伍不穩(wěn)定、治安違法違紀(jì)等加大考核力度，實現(xiàn)大政工合力，黨支部書記、分工會主席、團支部書記分別兌現(xiàn)考核。

圍繞中心 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展初見成效

　　中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效進展情況。累計開展中心組學(xué)習(xí)7次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料匯編7期，舉辦讀書班4期，舉辦中心組半年調(diào)研成果交流會，班子成員結(jié)合深入一線調(diào)查研究情況，撰寫調(diào)研報告7篇。聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展實際，班子成員26人次圍繞“深化環(huán)境保護”“學(xué)習(xí)宣貫兩會精神”“全面從嚴(yán)治黨”等主題開展研討，深入研究推動工作的實招和硬招，在思想交流碰撞中找尋推動發(fā)展的力量和源泉。截至目前，當(dāng)該公司累計發(fā)電量達43億千瓦時，同比增長15%；發(fā)電設(shè)備利用小時數(shù)3260小時，在全省15家同類型機組中排名第三；利潤同比增長172%，順利實現(xiàn)上半年“雙過半”目標(biāo)任務(wù)。植護家化3.2兆瓦分布式光伏項目順利并網(wǎng)發(fā)電，6月份與無為市泉塘鎮(zhèn)政府新簽訂100兆瓦新能源合作框架協(xié)議，并簽訂2個村的土地租賃意向協(xié)議，新能源開發(fā)工作取得階段性進展。

　　黨建工作考評激勵進展情況。經(jīng)過3個月試運行，實現(xiàn)黨建助力企業(yè)發(fā)展行動指標(biāo)化，逐步完善“賽馬”“打擂”平臺，黨工團活動每月同比提升30%，對黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展特色活動、黨建引領(lǐng)+攻關(guān)項目取得成效、分工會技能比武培訓(xùn)、青年安全宣講志愿服務(wù)等活動給予肯定及獎勵，對黨建智慧平臺使用、黨支部“三會一課”規(guī)范等問題進行考核，5個黨支部、分工會及3個團支部累計獎勵1.4萬元、考核0.2萬元，黨建績效獎勵及考核金額100%到人，進一步激發(fā)各黨政工團及政工人員間內(nèi)在動力，營造爭先比優(yōu)氛圍，實現(xiàn)黨建工作激勵良性循環(huán)。

持續(xù)發(fā)力 促進中心工作取得更大成效

　　下一步，當(dāng)涂公司黨委將持續(xù)抓好黨建思政課題研究工作，落實項目組責(zé)任，積極推進各項目落地落實力促中心工作，進一步加大兌現(xiàn)獲獎項目的獎勵，提高課題研究的積極性。在堅持學(xué)以致用注重做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)發(fā)力，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中強化謀劃，全力推動年度任務(wù)目標(biāo)務(wù)期必成。同時依托黨建工作激勵機制，持續(xù)挖掘廣大黨員干部職工“提質(zhì)增效”潛能，樹立黨員與普通職工“比”日常業(yè)績、優(yōu)秀黨員與普通黨員“比”迎難而上思維，做細做實“黨建引領(lǐng)+”項目攻關(guān)，“崗、區(qū)、隊、日、網(wǎng)”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)動齊發(fā)力，推動黨建工作與中心工作深度融合取得新進展，助力生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展取得更大成效。（作者系馬鞍山當(dāng)涂發(fā)電有限公司黨委書記、執(zhí)行董事）

責(zé)任編輯：楊娜