國網張掖民樂供電挖掘“細胞”潛力抓好班組建設
來源：中國能源新聞網 時間：2024-08-28 11:08
中國能源新聞網訊（薛婷）“從班組成員，到成為工作負責人，這得益于績效考核機制的實施。既學到了業務技能，又幫助自己實現職業成長。”8月25日，國網甘肅省張掖市民樂縣供電公司班組建設業務技能培訓會上，青年員工李福國感慨道。
班組作為電網企業最小的“細胞”，面對的是各項具體的工作。同時，班組也是電網企業開展黨建工作的源頭，是企業最基礎、最基層的組織形式。
據了解，該公司嚴格按照國網甘肅省電力公司“37814”工作思路和國網甘肅省張掖市供電公司黨委要求嚴抓黨建政工工作，組織深學黨的二十屆三中全會精神，通過黨員大會、專題黨課等形式，扎實開展主題教育，深化落實從嚴管黨、治黨工作，推動職工整治站位不斷提高，黨性修養不斷強化。
全體黨員結合“紅色燈芯”微黨課、主題黨日等活動，創新開展“亮牌”黨建專業管理模式，不斷夯實基層黨建工作基礎，形成了總支引領、支部像樣、黨員管用的良好局面。
同時，為推動達標創優各項工作落實見效，該公司以績效考核為切入點，堅持周例會協調和月度推進的工作例會制度，深化溝通協調、例行檢查、跟蹤督導、組織獎懲等長效工作機制，科學設置考評指標和考評標準，細化責任、量化指標、優化程序，使員工人人頭上有指標，條條崗位有考評，并將大數據技術應用到各部門考評管理中去，適時將考評結果與月度薪酬掛鉤，激勵廣大職工增強責任意識和履職能力，推動工作質效不斷提升。
一直以來，該公司深化“三級五星”黨支部建設，把各項工作與績效考核聯系在一起，優化績效考核制度，強化績效考核“指揮棒”作用，塑強優質服務品牌形象，不斷強化隊伍建設，通過績效考核充分調動各部門、班組及公司全體員工工作積極性，全面提升工作效率和質量，形成“比”“學”“趕”“超”良好氛圍，促使員工的“績”與企業的“效”均衡發展，致力于打造一支業務能力強、品德素養高的優質班組，著力推動經濟社會高速發展。
國網民樂縣供電公司立足班組、加強班組建設、苦練基本功，提高執行能力，持之以恒抓管理、抓基礎、抓隊伍，讓每一個“細胞”釋放“大能量”，為公司的健康持續發展筑牢發展根基。
責任編輯：楊娜
