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國(guó)網(wǎng)劉家峽水電廠：能力考評(píng)“技”高一籌 人才成長(zhǎng)動(dòng)力十足

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-08-14 16:16

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（周婭茹 張赟）“發(fā)電機(jī)空載特性試驗(yàn)的目的是什么？有哪些注意事項(xiàng)？”8月9日，國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽電廠電氣分場(chǎng)會(huì)議室內(nèi)熱鬧非凡，一場(chǎng)關(guān)于人才培養(yǎng)的考評(píng)工作正在如火如荼地進(jìn)行中。

　　2024年以來(lái)，該廠電氣分場(chǎng)結(jié)合青工崗位實(shí)際，為每個(gè)青工量身打造出“獨(dú)一無(wú)二”的培養(yǎng)計(jì)劃，并依據(jù)考評(píng)情況制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，以充分激發(fā)青工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

　　此次考評(píng)是該廠2024年實(shí)施專業(yè)人才“一對(duì)一”培養(yǎng)方案以來(lái)，針對(duì)第二階段人才培養(yǎng)計(jì)劃開(kāi)展的又一次技能考評(píng)工作。該工作不僅重在檢驗(yàn)近期各班組青工學(xué)習(xí)成果和技能掌握能力，同時(shí)也為青工們提供了一個(gè)展示個(gè)人水平和經(jīng)驗(yàn)分享的舞臺(tái)。

　　考評(píng)主要分為思想政治、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)實(shí)操三部分進(jìn)行，參加考評(píng)的青工分別來(lái)自電氣自動(dòng)化、繼電保護(hù)、高壓試驗(yàn)、一次設(shè)備等專業(yè)，基本涵蓋了該廠電氣工作的全部專業(yè)。

　　為了檢驗(yàn)幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)成果，導(dǎo)師們紛紛向自己的學(xué)員發(fā)出了“連環(huán)大拷問(wèn)”和“刁鉆難題”，現(xiàn)場(chǎng)氛圍時(shí)而緊張時(shí)而輕松。青工們通過(guò)案例分析、互動(dòng)交流等方式一一“接招”并巧妙化解，不僅展示出個(gè)人熟練的業(yè)務(wù)技能和對(duì)專業(yè)的實(shí)踐創(chuàng)新，也充分表現(xiàn)了個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和綜合實(shí)力。

　　答辯間隙，青工小李頗有感觸地說(shuō)道：“舉辦人才培養(yǎng)階段性考評(píng)十分有必要，在檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的同時(shí)也為我們青年員工搭建了一個(gè)比拼技藝的舞臺(tái)，對(duì)我今后的能力提升意義重大?！?/p>

　　近年來(lái)，該廠按照國(guó)家電網(wǎng)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持靶向育才的方針，通過(guò)“培、練、促”等舉措和“師帶徒”等方式，為青工們成長(zhǎng)成才提供了全方位支撐，確保青工學(xué)有所得、學(xué)以致用。

　　下一步，國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽電廠將以此次考評(píng)工作為抓手，以問(wèn)題為目標(biāo)，以需求為導(dǎo)向，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供強(qiáng)勁有力的人才“引擎”，助力青工早日成長(zhǎng)為各專業(yè)的行家里手。

責(zé)任編輯：許艷