國網福州供電公司：激發黨員先鋒模范作用發揮內在動力 探索凝聚高質量發展合力的實踐路徑
來源：中國能源新聞網 時間：2024-08-02 15:29
黃海 徐杰 蔣宏燁 黃勤
堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。在國有企業中持續推動黨員發揮先鋒模范作用，有效帶領全體職工群眾為企業高質量發展貢獻力量，是必須常抓不懈的政治任務，也是一項常悟常新的永恒課題。國網福建福州供電公司圍繞如何激發黨員先鋒模范作用內在動力，著力構建一套符合企業實際，可操作、可推廣的“黨員先進”帶動“群體先進”長效機制體系，為公司高質量發展提供可靠引領保障。
國網福州供電公司輸電帶電作業人員在福建省福州市閩侯縣祥謙鎮蘭圃村110千伏長圃Ⅱ路21號塔進行帶電檢修。 陳德鈞 攝
深刻領會先鋒模范的重要內涵
共產黨員持續發揮先鋒模范作用是我們黨能夠不斷取得勝利的重要保障
發揮先鋒模范作用，是對共產黨員的基本要求，也是黨的先進性的具體體現，更是我們黨戰斗力的源泉、取得勝利的堅強保證。回顧百余年的光輝歷程，中國共產黨人適應不同歷史時期的客觀要求，在致力于解決不同歷史時期的重要課題中始終走在前頭，書寫了一幕幕波瀾壯闊的歷史篇章。
黨員發揮先鋒模范作用必須堅持從群眾中來、到群眾中去的人民立場和工作方法
人民是歷史的創造者，是推動社會歷史前進的動力。共產黨是由無產階級的先進分子組成的，黨的性質和宗旨決定了一切工作不能脫離人民群眾，必須依靠人民群眾。同理，對于國有企業，能夠從無到有、從弱到強的重要法寶就是“依靠職工群眾辦企業”，這就要求國有企業廣大黨員樹牢“人民至上”發展理念，走好新時代的群眾路線，以實際行動將群眾緊密團結在黨的周圍，不斷打開工作新局面，形成引領保障企業發展前行的強大力量。
新時代黨員當好先鋒模范應當以推動高質量發展作為著力點和落腳點
推動高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，也是電網企業義不容辭的使命擔當、責任擔當，其核心要求在于始終堅持黨的領導不動搖。廣大黨員作為企業推動高質量發展實踐中的關鍵力量，必須牢固樹立正確的價值追求和目標導向，堅持以人為本的核心理念、務實重干的實踐觀念、把握本質的科學思維，充分彰顯出一名共產黨員應有的先鋒模范作用和精神風貌，在推進高質量發展的工作任務中走在前頭、作出表率，全力激發出黨建引領的“紅色動能”，帶動廣大職工群眾在各自崗位上認真履職、無私奉獻，為企業與社會的高質量發展貢獻自己的智慧和力量。
國網福州供電公司永泰縣嵩口古鎮片區網格協管黨員向客戶講解安全用電知識。 陳德鈞攝
找準激發黨員先鋒模范作用內在動力的方向路徑
“先鋒模范”其內在本質是黨員的不斷自我超越，這種動力來源于內心深處對滿足自身需要、成就自我價值、實現目標愿景的不斷追求，外在體現主要為黨員敢拼會贏的戰斗力、團結奮進的引領力、助推發展的自驅力。因此，要充分激發黨員爭當先鋒模范的內在動力，應當著眼于這三種“力”的提升進行系統施策。
要緊抓廣大黨員這一核心主體，滿足個人成長成才需求，形成敢拼會贏的戰斗力
黨員要發揮好先鋒模范作用，離不開黨員對自我的高標準嚴要求，更離不開組織的持續教育培養和科學管理。對于國有企業，必須要抓好黨員隊伍建設這項基礎性工作，必須要保持與時俱進，正確分析黨員隊伍隨著時代發展、公司發展所出現的新變化、新情況、新問題，在充分尊重黨員的個性和尊嚴、關注黨員的權利和需求的基礎上，圍繞政治、生活、精神等各個方面做好對黨員的培養教育和塑造提升，促使黨員政治進步、能力提升、生活改善、精神愉悅，實現立足崗位不斷成長成才，不斷成就自我價值，進而促使黨員堅定理想信念、激發創造活力、提升本領素質、滿足精神追求，讓廣大黨員始終走在時代前列，始終當好先進性和純潔性的表率，進一步輻射群眾、輻射社會，真正形成一支充滿戰斗力的隊伍。
要突出帶領群眾這一根本方向，培育弘揚正確價值導向，形成團結奮進的引領力
人民群眾是我們黨的力量源泉，是我們黨最大的靠山。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。作為人民群眾心中的先進分子和行動榜樣，黨員的一言一行都直接影響著人民群眾的一舉一動。在國有企業中，黨員走好群眾路線，當好示范表率，職工群眾的積極性就會高，黨群關系就會好，工作就會有成效。因此，廣大黨員在工作中應當堅持以人民為中心的發展思想，時時處處在職工群眾中起到帶頭作用、骨干作用、橋梁作用，以身作則為廣大職工群眾做表率，以共同的理想信念團結職工群眾，用心用情維護職工群眾權利，把職工群眾牢牢團結在黨的堅強領導下，不斷密切黨與工人階級的血肉聯系，保持黨在職工群眾中的深厚威信和強大的動員能力。
要錨定高質量發展這一中心任務，打造黨建引領強引擎，形成助推發展的自驅力
黨建與業務對國有企業來說是“一體兩面”的關系，國有企業的高質量發展離不開高質量黨建的持續賦能，離不開廣大黨員的示范帶動。要確保黨員的先鋒模范作用在高質量發展進程中得到科學發揮，就必須把黨建工作深度融入公司經營發展的各個方面。要打造與高質量發展相匹配的組織保障，圍繞中心工作織密組織體系，暢通協同通道，為廣大黨員發揮才干、實現價值提供廣闊空間。要完善與高質量發展相適應的機制保障，通過強化過程考評、績效激勵等舉措，確保黨建與業務始終保持相融并進，讓黨員的先鋒模范作用發揮得到有力抓手。要打造與高質量發展相契合的平臺保障，引入順應時代特點、適應企業管理要求的科學方法，推動黨建價值創造成效能量化、能評價，充分激起廣大黨員“不用揚鞭自奮蹄”的動力。
國網福州供電公司工作人員對企業的屋頂光伏微電網系統進行巡查。 陳德鈞 攝
立足企業實際，開展激發黨員爭當先鋒模范內在動力的生動實踐
國網福州供電公司黨委結合公司實際，全面實施“新時代紅色堡壘”工程，以隊伍、文化、機制為著力點，系統施策，持續激發黨員爭當先鋒模范的內在動力。
聚焦能力鍛造，圍繞“三個出來”強化黨員隊伍建設，讓黨員發揮先鋒模范作用有內功
“三個出來”是先鋒模范作用的外在表現，國網福州供電公司將“三個出來”標準融入黨員隊伍鍛造體系之中，促進廣大黨員樹牢身份意識、增強履職本領。一是精準畫像個人素質能力，讓黨員平常時候看得出來。對照黨章黨規、先進典型標準打造“一質四力”能力矩陣評價體系，對黨員動態畫像，引導黨員找準定位，自覺用更高標準、更嚴要求對標對表。二是實施差異培育策略，讓黨員關鍵時刻站得出來。基于能力矩陣體系評價結果，因材施教，精細化落實黨員“一帶二”“雙培養一輸送”等養成舉措，及時幫助黨員提升綜合素養，增強敢擔當、善作為的硬實力。三是在歷練中錘煉黨性，讓黨員危難關頭豁得出來。開展“訂單式”掛崗幫扶，縣域“揭榜掛帥”等舉措，讓黨員到基層一線或艱難環境中經風雨、見世面、壯筋骨，鍛造出一支甘于奉獻、敢于斗爭的模范隊伍。
突出文化涵育，聚焦“兩個先進”營造精誠團結氛圍，讓黨員發揮先鋒模范作用有舞臺
黨員帶領群眾目的在于實現“以個體先進帶動群體先進”。國網福州供電公司堅持以人為本，通過文化傳播、示范帶動的方式，有力提升黨員帶領職工群眾的有效性。一是打造黨組織“微地形、小氣候”。通過“破題、培育、定型”三步法，將黨的優良傳統傳導至基層，并結合專業、地域特色，形成各級黨組織獨有的文化基因，以文化凝聚力筑起職工群眾團結在黨組織周圍的向心力。二是建強黨員“責任區、示范崗”。推動黨員責任區、黨員示范崗按專業、按單位全面覆蓋，扎實開展思想幫帶、作風幫帶、技能幫帶和業績幫帶，引領員工聽黨話、跟黨走，自覺服務公司發展戰略。三是深化“雙滿意”共產黨員服務隊建設。以國網福建電力“雙滿意”品牌為引領，以做好先行官、架起連心橋為主線，持續推動共產黨員服務隊管理、陣地、形象“三提升”，帶動廣大職工群眾主動投身到攻堅克難，為民服務中來。
結合企業特色，秉持“兩種思維”創新打造機制平臺，讓黨員發揮先鋒模范作用有支點
業務工作推進到哪里，黨員的先鋒模范作用就要發揮到哪里。國網福州供電公司堅持系統思維和工程思維，統籌推進黨建與中心工作，讓黨員的價值創造能力得以充分彰顯。一是健全“四級貫通”工作格局，推行“黨委管總命題、專業主謀解題、戰區主建應題、支部主戰答題”的“四級貫通”工作格局，打破黨建與行政之間的壁壘，推動黨員立足本職更好發揮先鋒模范作用。二是深化“兩個清單”機制運用。分級編制應用“行政攻堅清單、黨建破題清單”，實現黨建與中心工作同謀劃、同推動、同評價，為黨員在帶頭攻堅克難中指明方向、提供抓手。三是搭建“數智化”平臺。通過數字化展示板、成績晾曬區、任務挑戰區，將黨建工作與業務績效緊密結合，激勵黨員在比拼中學先進、趕先進，自覺帶動廣大職工群眾在推動高質量發展中爭當先鋒表率。
責任編輯：許艷
