國網青島供電組織開展3批次“走出去”學習培訓
來源：中國能源新聞網 時間：2024-07-09 16:53
中國能源新聞網訊（秦金義）7月3日，國網山東青島供電公司組織開展的第三批績優班站所長“走出去”培訓學習圓滿結束，“走出去”培訓取得初步成效。
為貫徹落實該公司人才人資工作會議部署安排，大力實施人才培養“六大舉措”，該公司創新建立每年1000人天的“走出去”培訓機制，通過自主報名、組織推薦等選拔優秀專責、專家人才以及班站所長，赴全國各地知名高校、先進企業交流參觀，不斷解放思想、開拓眼界。上半年，已組織完成3批次、160人分別到浪潮集團、浙江大學、華北電力大學進行實地培訓學習，有效提升人才隊伍綜合素質。
“走出去”培訓在前期需求征集和調研基礎上，依托高校及企業優質資源，科學搭建“定制化”課程體系，邀請專家學者、名家教授針對性開展電力專業前沿知識和管理創新專題講座，并依托產學研平臺發揮校企合作優勢，培訓期間聯合開展科技項目攻關研討，實現人才培養與項目管理融合共進、創新共贏。
“走出去”培訓主要有三方面特點，一是課程內容“全”。培訓涵蓋電力行業前沿知識、企業經營管理、電網數字化轉型、團隊協作等多個方面，帶領職工了解電力系統發展新理論、新技術、新趨勢，并通過案例分享提升溝通和管理水平，幫助職工更新知識圖譜，進一步拓展專業視野，切實增強創新驅動的思想自覺和行動自覺。二是教學方式“新”。培訓采用“名師授課+外部學習+交流研討”三位一體的教學方式，除集中培訓學習外，走出去到優秀企業參觀交流，了解高新科技企業在人工智能、大數據、物聯網等領域的進展，助力職工激發創新思維；同時組織多次專家人才面對面座談活動，引導職工多角度思考、知識共享，幫助學員答疑解惑，交流提升。三是培訓效果“實”。參培職工紛紛表示，“走出去”交流學習機會彌足珍貴，幫助自身跳出青島看青島，跳出電力看電力，解放了思想、拓寬了眼界。
下一步，山東青島供電公司將圍繞“3469”高質量發展體系落地，繼續做好“走出去”培訓策劃和實施，加強職工后續跟蹤培養，不斷激發隊伍創新活力，提升人才隊伍綜合素質和眼界格局，為推動公司高質量發展提供堅實的人才支撐。
責任編輯：許艷
