來源:中國能源新聞網 時間:2024-05-15 16:30
中國能源新聞網訊(游紹斌 江雨珈 石天宇)5月14日,國網重慶市電力公司2024年供電所新員工培訓班結業。214名學員參加了為期6周的“一體化”“模塊化”“競賽化”“軍事化”四化培訓,綜合考試成績合格率98%,38人獲評優秀學員稱號,將為該公司供電所發展注入新生力量。
為促進供電所新員工掌握必要的崗位技能知識,滿足基本上崗要求,幫助新員工快速成長,國網重慶電力特組織開展本次培訓。本次培訓自4月8日啟動,分為綜合柜員、臺區經理兩個工種,采取“融企期+實訓期+展示期”3期訓練營方式,按照培訓內容“模塊化”、培訓資源“一體化”、綜合考評“競賽化”、培訓管理“軍事化”4個方面實施。
在培訓資源“一體化”方面,國網重慶電力統籌新員工入職培訓計劃,整合兩級專家人才資源,組建專家柔性團隊實施新員工技能培訓。在培訓內容“模塊化”方面,該公司根據一線技能崗位所需業務知識和技能,劃分“菜單式”培訓模塊,精心設計課程并實施教學。在成效檢驗“競賽化”方面,該公司采取理論考試、實操考核和成果展示三維度測評方式,綜合檢驗學員培訓成效。在培訓管理“軍事化”方面,該公司督促全體學員堅持晨練,嚴格培訓紀律和日常檢查,引導學員做到工作樣樣有標準、行為處處有規范,培養學員高效的執行能力。
下一步,國網重慶電力公司將構建全周期技能人才培養體系,推出模塊化新員工入職集中培訓,推進層次化技術技能骨干培訓,推行實戰化崗位勝任能力培訓,推廣體系化需求響應式訂單培訓,推動該公司技能人才跑出加速度。
責任編輯:楊娜