國電電力：匯聚青年力量，讓“青年創客聯盟”走新走實
來源：中國能源新聞網 時間：2024-04-30 15:14
劉治軍
國電電力發展股份有限公司（以下簡稱“國電電力”）青年創客聯盟成立于2022年6月，由公司團委牽頭，各基層單位成立創客空間及創客團隊，同時建立矩陣式管理運作機制。青年創客聯盟是“局部協作，全局聯動，一家開發，全員收益”的開發共享資源平臺，通過資源整合，形成群體優勢，為青年人提供施展創新才能的廣闊舞臺。
錨定目標，培養優秀人才。國電電力公司錨定培養造就10名專業領軍人才、100名專業核心人才、1000名專業骨干人才的目標，實施“英才111工程”，同時高標準開展“青年英才”選拔，建立了以“技能鑒定+技術比武+技能競賽”為支撐的“一體三翼”型電力生產全業務流程培訓基地群，抓緊抓實“優秀專家、大國工匠、青年人才”三支隊伍建設。同時建立內部高精尖人才管理機制，制定《創新獎勵管理辦法》，加大科技創新項目激勵力度，定期開展科技創新項目評審獎勵。通過“五小”創新、青年創新工作室、青年創客聯盟、創客空間等形式，有效激發了青年創新的積極性和主動性。通過一系列舉措為人才脫穎而出提供了保障，激發了各類人才創新創造活力。
因才搭臺，實現青春價值。國電電力公司青年創客聯盟不斷完善管理機制，形成創客聯盟人才庫，目前擁有青年創客2000余名。聯盟不斷發揮平臺作用，激發了青年職工創新工作的熱情，成效顯著提升.參加集團“一杯兩賽”青年3800人次，獲獎青年數占比達60%以上。同時，創客聯盟還不斷推進項目成果轉化及公司內部推廣，形成具有較強研發能力的專業化團隊，青年創客共執行工作任務720余項，直接開展創新項目研究73項，預估創造價值1.58億元。同時利用煤炭、火水風光產業鏈條及產業規模優勢，能夠為想創新、能創新的人才提供更廣闊的舞臺。激勵人才各展所長，給予青年科創人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，獎勵成功、寬容失敗，健全精準激勵和保障機制，讓真正優秀的科技創新人員“名利雙收”。
深化創新，打造創客品牌。國電電力公司堅持把青年工作納入黨建“三項工程”建設，極力打造“青年創客”品牌，組建多支國內、海外戰隊，定期開展“創客之星”評比，在公司官方微信公眾號上宣傳推廣，增強創新創效榮譽感。同時，組織開展青年科技創新節，設立“創客英雄說”主論壇，組織創客戰隊分享經驗和成效，遴選青年優秀創新案例進行現場路演展示；開展平行論壇，將國內4支創客戰隊骨干成員聚集在一起，引導大家圍繞團隊發展、技術技能提升、創新項目轉化和成果保護等話題進行討論和交流，切實打造好青年創客聯盟自己的品牌。
“同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。”國電電力青年創客聯盟的建立讓更多熱愛創新的青年找到了組織，并逐步成長為公司創新生態中最活躍的力量。在會議室、活動間、工作區、直播間，一場場“頭腦風暴”、一場場培訓教學、一次次座談調研、一幕幕爭辯討論，碰撞出創新火花和思維靈感。青年創客聯盟與公司發展戰略同頻共振，以創新之筆繪就青春篇章，這支團隊承載著國電電力新的夢想，他們將在廣闊天地中展現作為、為祖國貢獻自己的青春和力量。
責任編輯：江蓬新
