國網甘肅定西供電聚焦核心業務自主實施全面提升設備運檢保障水平
來源：中國能源新聞網 時間：2024-04-22 16:57
中國能源新聞網訊（李元）設備運檢全業務核心班組建設工作開展以來，國網甘肅定西供電公司聚焦核心業務自主實施，多維發力，扎實推動人員核心業務能力進一步提高，設備運檢保障水平進一步向好。
數智賦能，推動班組設備運檢管理水平長效提升。立足當前電網運檢數字化、智能化轉型新形勢，積極落實“三個替代”要求，強化全員無人機運檢綜合應用水平，實現無人機巡檢覆蓋率100%，檢修作業現場無人機驗電、搭掛接地線和無人機+電動提升裝置新工法應用率100%。積極部署安裝各類在線感知設備、切實發揮輸電監控中心（機巡管控中心）核心作用，服務于輸電線路運維管理工作，安裝應用在線視頻監測設備522套，溫度、覆冰、地質災害等監測感知設備61套，大幅提升輸電線路隱患監控效率。
以戰為練，實現立塔放線等關鍵核心業務自主實施。近年來，國網甘肅定西供電公司緊抓輸電線路遷改工程契機，建立施工現場跟班制，全員新老搭配深入施工塔位，深度參與組塔、放緊線工作，錘煉人員核心業務技能，提升人員現場安全風險辨識、管控能力。自主完成110千伏綠岷二線新建45號鐵塔組立、330千伏定隴牽一線、鞏綠一線等電位帶電消缺等核心業務，進一步豐富設備運維保障手段，提升設備運維保障水平。
多面輻射，促進全員核心業務水平整體提升。深入分析設備運檢Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類核心業務，制定《全員核心業務能力提升工作實施方案》，針對各項業務精心選拔技能傳授導師，輪番帶領其他人員共同完成相關工作，以此傳授技能，促進全員業務水平共同提高，達到“一紅映滿園”的效果。2024年，新增無人機視距內駕駛員13人，超視距駕駛員（機長）2人。
強化傳承，推動青年員工個人能力快速提升。針對青年員工成長周期長，班組骨干短缺的實際問題，創新編制“1+2+3”（1個規劃、2名導師、3年成才）個性化、多元化培養方案，精心為每位新員工制定成長規劃，使每位新員工都能在設備管理、查圖識圖、巡視驗收、缺陷辨識、無人機應用、儀器儀表應用、線上系統應用等專業工作中接受輪訓，快速成長為“內外兼修”的復合型人才。
下一步，國網定西供電公司將全面發力強化關鍵業務自主實施，不斷推動全業務核心班組建設水平長效提升，為定西電網安全穩定運行保駕護航。
責任編輯：楊娜
