來源:中國能源新聞網 時間:2024-04-11 16:17
中國能源新聞網訊(董艷)為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,深入推進產業工人隊伍建設改革,廣東華電深圳能源有限公司工會牽頭成立“華彩”女職工創新工作室,進一步發揮女職工在建功立業、集智創新、“傳幫帶”中的帶頭作用。
“華彩”創新工作室是該公司引領女職工崗位建功、推動女職工隊伍建設的一項全新探索,是該公司工會實施“女職工建功成長計劃”,促進女職工全面發展的重要平臺。該工作室現有成員25人,平均年齡37歲,吸納了包括廣東公司青年技術能手、青年崗位能手等的多名高水平技能人才。工作室圍繞公司黨建引領、安全生產、提質增效等重點工作,涵蓋3個創新課題小組,堅持立足崗位,聚焦履職需求,注重發揮女職工的主體作用。樹立“人人能創新、事事可創新”的理念,引導女職工積極開展技術攻關、合理化建議、“五小”等群眾性創新活動,發揮團隊作用群策群力、集思廣益、攻堅克難。堅持以點帶面,助推成長成才。組織女職工開展研討交流、崗位技能競賽、創新成果申報等活動,開展示范性創新工作室學習觀摩活動,通過“請進來”和“走出去”培養模式,加強創新載體、創新機制建設,幫助女職工開拓創新思維和創新能力,推進女職工整體素質的提升。
匯智聚力,序啟新章,該公司工會始終堅持“人才是引領發展的第一動力”的工作理念,以創新工作室、勞動競賽、精益課題征集3大平臺助力,帶領職工探索科技創新在安全生產、業務管理的新突破,助力搭建女職工成長成才的“大課堂”、履職提升的“孵化器”、成果轉化的“中轉站”,推動群眾性創新活動蓬勃開展,為公司高質量發展貢獻巾幗智慧,以工匠精神擦亮“華電名片”。
責任編輯:楊娜