國家能源集團：“浙”里的人才“熱辣滾燙”
來源：中國能源新聞網 時間：2024-02-26 15:32
陸燁 張營日
“人這一輩子，總要為自己贏一次”，這是電影《熱辣滾燙》的故事。在國家能源集團浙江公司，用活人才機制，厚植培育土壤，創新管理模式，讓更多的電力職工，在“浙”里為自己贏得精彩。
好機制激發創業活力
走進浙江公司的北侖電廠、舟山電廠基建現場，技術人員日夜奮戰，施工管理井然有序，新機組日新月海電廠科技團隊深化CCUS全產業鏈關鍵技術攻關，梅嶼儲能電站加快推動多元化新型儲能技術研發……
千秋基業，人才為本。錨定“世界一流領先標桿企業”目標，浙江公司以“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的信心和勇氣，強化頂層設計，持續深化改革，建立了一系列人才建設機制，全面打造“區域一張網、全省一盤棋、業績一把尺”的人才共育、共建、共享新模式，以高水平的人才隊伍建設推動企業高質量發展。
1月19日，浙江公司試行出臺薪酬管理辦法，推動職位職級與薪酬制度配套融合，從分配機制上引導干部職工“爭先進位”。
重組前，因為原管理主體的不同，造成三級單位之間薪酬體系存在差異。“這次公司統一薪酬體系，既為三級單位薪酬分配提供了指導，也為人才培養、流動、晉升提供了制度保障。”浙江公司組織人事部主任吳仁蓉介紹說。
2023年，浙江公司提出與職位職級相配套，分層分類建立區域統一的薪酬制度。強化績效考核，落實“效益升工資升，效益降工資降”的分配原則；堅持差異化分配，提高浮動工資占比；加強安全生產、經營發展、電力保供等專項獎勵；保障“首席師”“注冊師”等高水平專業技術技能人才待遇，激勵職工主動提升專業技能和水平。
多勞多得、績優多得的導向，打破了曾經的“大鍋飯”，讓浙江公司人才流動呈現新活力。2023年，通過組織調配、公開招聘、借調掛職等方式，60余名干部職工轉崗到工程建設、項目開發、經營管理等關鍵崗位。
好土壤培育一流人才
黨的二十大報告指出，科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。浙江公司黨委把壓實“一把手”抓“第一資源”的責任，作為提升新質生產力的重要舉措。
今年1月，國家能源集團公布享受國務院特殊津貼人員名單，浙江公司兩名職工入選。陳偉巍，北侖電廠燃料運維部設備工程師，從輸煤系統技術員到集團公司勞動模范，再獲政府特殊津貼，他用30年的堅守創新，證明了“只要不懈奮斗，總會閃閃發光”。北侖電廠有8臺斗輪機，司機人手緊，戶外作業遇上惡劣氣候，安全性也會受影響。陳偉巍在現場反復研究，終于實現煤場斗輪機無人值守。改造后的斗輪機均衡流量增加20%以上。他帶領工作室成員，獲國家發明專利1項，實用新型專利3項。
趙明澤，浙江公司寧海電廠維護二部主任，也是國家能源集團“優秀車間主任”。“只要不怕事難，那就不會有難事。”這是趙明澤的座右銘。任職后勤服務中心主任時，他結合降本增效，改造廠前區生活水地下管網等，每年節約用水23.7萬噸，節約水費約130萬元。擔任職維護二部主任兼任黨支部書記后，他創建“奮進者”支部品牌文化，積極組織完成2臺機組A修任務，共提前19天投產發電。
胸懷“國之大者”“企之要者”，浙江公司堅持選先培優、激發活力，營造領導人員“善于想事”，中層隊伍“敢于管事”，一線員工“勇于干事”的良好氛圍。
好思路匯聚浙江力量
“創新的路徑在哪里”“改革的動力是什么”“發展的優勢有哪些”，在中國式現代化建設進程中，浙江公司放大“坐標系”、找準“參照系”，蹚出一條具有浙江特色的人才培養之路。
2023年5月，是浙江公司“三年百人計劃”實施的第三年，28名年輕干部，收拾行囊，奔赴新崗位。舟山電廠機組長賀道道是首批交流掛職人員，到浙江公司調度室擔任調度員。在新崗位上他刻苦鉆研，千方百計提高一體化平臺管理效率。2022年7月，他代表國家能源集團備戰中電聯職業技能競賽（電力交易員）技能大賽。整整一個月，每天完成10個小時的高強度訓練。最終，他所在的“國家能源集團一隊”獲團體二等獎，他也拿下個人第三名的好成績，被授予“電力行業技術能手”稱號。
像賀道道這樣的年輕人，把實踐當作最好的成長課堂，成為浙江公司轉型發展的人才支撐。截至2023年底，通過“相馬”和“賽馬”，“百人計劃”中有44名青年人才得到提拔晉升。
2023年4月，北侖電廠干部求雙洋，前往麗水市云和縣擔任發展和改革局副局長。云和是浙江山區26縣之一，是國家能源集團結對幫扶縣。掛職期間，求雙洋奔走于山水之間，了解當地所需所盼，推動“山海合作”。組織職工到云和療休養；采購特色農產品；推動云和石塘50兆瓦光伏項目全面啟動……2023年，浙江公司選派的4名干部，在掛職單位鍛煉能力、提升素質，推進社企、企企共建，實現了干部培養和工作推進的“雙促共贏”。
十年樹木，百年樹人。隨著風光火儲的能源版圖不斷拓展，浙江公司把“人才強企”戰略，嵌入高質量發展的基因。圍繞“人才成長鏈”，精準滴灌，精心培育，讓一大批電力人才立足之江大地，不負青春、逐夢未來。
責任編輯：許艷
