華電清遠能源對標一流做示范接續奮斗再出發
來源：中國能源新聞網 時間：2024-01-30 16:11
中國能源新聞網訊（全海英）近日，廣東華電清遠能源有限公司召開2024年工作會議暨二屆二次職工代表大會、二屆二次工會會員代表大會，全面貫徹落實黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，迅速學習貫徹華電集團公司、華電廣東公司2024年工作會議精神，圍繞加快高質量發展主題，總結工作，分析形勢，部署任務，團結帶領全體干部職工接續奮斗，爭創一流。
2023年，該公司堅決貫徹集團公司、廣東公司決策部署，扎實開展主題教育，把高質量發展作為首要任務，錨定目標真抓實干，緊盯問題奮力攻堅，全年實現利潤總額5800萬元，新增裝機5萬千瓦，獲得“全國工會職工書屋示范點”“廣東省2023年安全文化建設示范企業”“2023年度電力建設行業黨建創優典型案例”“集團公司 先進基層黨組織”“第二十五屆廣東青年五四獎章集體”“廣東省青年文明號”“廣東省 2023 年度青年安全生產示范崗”“清遠市勞模創新工作室”等多項榮譽。9F燃機項目獲“2023年全國電力行業設備管理標桿工程”，華僑園 G50 項目獲“2023年全國電力行業設備管理示范工程”。各方面工作取得了顯著成效，交出了一份亮麗的“成績單”。
2024年，該公司將圍繞“1558”工作目標（“1”，完成第一臺全國產燃機更新迭代產品鑒定；“5”，盈利5000萬；“5”，完成黨建A級、區域先進企業、集團公司一流企業、集團安全生產先進企業、廣東省產改十大優秀案例5項創建任務；“8”，投產及在建光伏項目8萬千瓦），聚焦四個重點，真抓實干，加快推動高質量發展。講政治、聚人心，強黨建賦能新發展。鞏固拓展主題教育成果，探索主題教育常態長效機制；圍繞工程建設、招標采購、科技創新等年度重點工作，以監督推動各項工作落實落地；建立健全黨委聯系服務人才制度，幫助協調配偶工作、子女入學、醫療養老等問題，緩解生活壓力為人才松綁。精管理，穩增長，實現高質量有效供給。保障安全穩定供應，夯實安全生產管理責任，健全應急保障體系，加大隱患排查力度；保障能源綠色高效供給，加強能耗指標管理，創新多能聯供模式，推進智慧生產管控平臺建設；保障盈利不虧損，落實好容量電價政策，探索車載供熱、差壓發電項目，做好電力市場、碳市場、綠證市場統籌協同。拓新路，促轉型，勇當科技創新排頭兵。推動G50機組安全運行2000小時，推進燃機自主管理能力建設，探索形成G50燃機技術標準規范，加大培育G50全國重點實驗室華電分室科技成果；做好鈣鈦礦光伏組件使用和研究，在實際運行中推進新材料性能驗證；對接廣東省“百千萬工程”戰略，推動地面分布式項目和屋頂光伏項目建設，探索“農光互補”“茶光互補”運營管理模式，打造示范效應。增信心，促活力，不斷提升企業軟實力。強化一流企業建設，推進末等調整和不勝任退出，優化績效考核指標體系，調動干部職工干事創業的激情；進一步細化黨委前置事項及管理決策范圍，厘清各主體職責界限；加強制度建設，推動內部管控制度優化整合；圍繞公司風險業務建立條目清單，制定有效處理閉環方法逐項監督整改。
責任編輯：張棟鈞
