發電企業如何做細做深做實日常監督
來源：中國能源新聞網 時間：2023-12-08 15:50
新形勢下，紀檢監督部門如何充分有效實施監督職能不僅是社會普遍關注的問題，也是紀檢監察部門開展實際工作不得不面對的一個課題。就目前而言，紀檢監察部門要想更好地發揮監督職能，除了履行好“監督、教育、懲處”與保護的職責外，還要加快職能、方式和作風的轉變，鞏固監督效果。那么，在新時期下企業中的紀檢監督部門如何開展好日常監督工作，主要從以下四方面闡述說明。
一是圍繞中心工作，強化政治監督。政治監督是督促全黨堅持黨中央集中統一領導的有力舉措。強化對“一把手”和領導班子監督，是做實政治監督的重點和關鍵環節。常態化開展紀委書記與同級黨政領導班子成員談心談話，督促“關鍵少數”發揮“頭雁效應”，做到綱舉目張，實現政治監督全覆蓋。具體做法是：一是跟進監督落實黨中央重要指示批示精神和黨中央因時因勢作出的重大決策部署；二是跟進監督檢查“第一議題”制度落實、黨委理論中心組學習情況，紀委主要跟進黨委理論學習中心組，兼職黨風廉政監督員分派至各個黨支部，全方位督促、監督黨的各級組織對“第一議題”制度落實。三是跟進監督黨委中心組、各黨支部學習貫徹黨的二十大精神、中紀委二次全會精神開展情況。四是加強對貫徹落實各級工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會精神等情況的監督，推動黨委緊密圍繞經營提效中心工作，落實好上級安排要求，以實際行動堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。五是督促黨委班子成員認真履行黨風廉政建設主體責任，抓好分管領域廉潔風險防控工作，并定期報告履行“一崗雙責”和廉潔風險管控情況。六是督促提高領導班子、各支部民主生活會、組織生活會質量，完善協調工作機制，監督、督促受到組織談話函詢及處分處理干部如實在民主生活會上做出說明或檢查。
二是堅持問題導向，做實專項監督。專項監督不同于日常監督，其特殊性表現為橫向點多面廣，涉及條塊多、責任主體多；縱向條線長、層級多，涉及對象群體數量龐大。作風建設要想取得快速進步，只靠日常監督、日常巡察還遠遠不夠，要讓專項監督起到關鍵作用。具體做法是：一是加強能源保供、安全穩定、改革創新、綠色發展等重點領域監督，按照黨委部署對工作責任不力的部門和個人開展監督檢查和追責問責。二是按照上級的安排部署，因時因地做好各類專項監督。三是督促協助黨委開展上級巡視、巡察舉一反三自查問題整改，適時開展整改情況“回頭看”，重點跟蹤轉入常態化整改問題的閉環落實情況，持之以恒鞏固整改成果，拓展提升整改質效。四是持續深化領導干部近親屬系統內從業情況的專項監督，包括領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業事項，防止關鍵人手中權力的濫用、亂用、私用，防止權力任性。五是對照“三重一大”決策管理制度、黨委會議事規則、議事清單，加強對“三重一大”決策事項的監督檢查，及時提醒存在的廉潔風險。對中層干部選拔任用、崗位調整開展全過程監督，嚴格規范選拔任用程序，認真把好廉政意見回復關，并嚴格執行任前廉潔談話制度。
三是緊盯權力運行，做實日常監督。日常監督是政治監督的重要支撐。只有切實提高政治站位，強化政治意識，保持政治敏銳性和鑒別力，善于從日常監督中發現和分析政治問題，在日常工作中找到“國之大者”和本部門本單位職責任務的結合點融合點，才能做實做細日常監督，夯實政治監督基礎，推動政治監督和日常監督貫通融合、產生綜合效果。具體做法是：一是開展對中央八項規定及其實施細則精神以及領導人員履職待遇、業務支出的落實情況的監督檢查。開展法定節假日節前廉政教育、節中監督檢查。二是每月下發《紀委月度重點監督工作任務書》，合理利用專兼職紀檢人員對任務書中監督內容逐條開展監督，次月初完成監督情況報表。三是持續完善廉潔談話制度，對領導干部、關鍵崗位、新任職（離職）干部實現廉潔談話“全覆蓋”。四是加強對有關職能部門履職盡責情況的監督，每月對年度目標、月度任務、重點工作推進完成情況開展監督檢查，時刻提醒領導干部、關鍵崗位人員保持清醒頭腦，不搞特權、不踩紅線、不觸底線。五是持續深化安全生產、物資采購、燃料管理、外委外包、工程項目、粉煤灰和固廢銷售專項監督，抓住關鍵少數和關鍵崗位，緊盯權力運行，讓黨員干部養成依制度管權、按制度辦事、用制度管人的良好習慣。六是監督“幸福大唐”建設落地走實，大力推進關心關愛職工各項措施落實，“五福”和“六最”項目落地。七是監督廠務公開制度的落實情況，切實把廠務公開作為落實民主管理的重要內容，同時組織開展職工代表巡視，進一步深化國有企業黨風廉政建設。八是加強領導干部作風監督，緊盯落實黨委重要工作部署中不作為、亂作為、推諉扯皮、避難避險避責、新官不理舊賬、造成嚴重負面影響等形式主義、官僚主義問題，及時開展監督調查，嚴肅追責問責。
四是創新監督方式，提升監督效能。新時代背景下，全面從嚴治黨進一步向縱深發展，這對紀檢監察工作的高質量發展提出了更高的要求和挑戰。這就需要我們在具體實踐中不斷地研究更正，拿出新舉措、找出新辦法。具體做法是：一是建立完善“任務書+通報”的管理機制，針對監督檢查發現的問題，及時下發《職能監督提醒書》《監督檢查意見書》《紀律檢查意見書》和《監督檢查通報》，著力苗頭性、傾向性、普遍性、典型性的問題，早發現、早提醒、早糾正。二是規范建立、動態更新廉政檔案活頁夾，使其成為強化日常監督、出具黨風廉政意見的基礎依據。三是完善“大監督”體系，注重發揮黨委的全面監督、紀委的專責監督、職能部門的職能監督、黨支部的日常監督、黨員的民主監督作用，推動建立黨建、紀檢、審計、法務、內控、財務、信訪、工會等各類監督的貫通協調，形成協同監督合力。四是抓實巡視巡察、審計發現問題的整改監督，做到不丟事、不漏項，對整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴肅追責問責。（大唐富平熱電有限公司 黨委委員、紀委書記、工會主席 石海濤）
責任編輯：高慧君
校對：張棟鈞
