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國家電投阜新發(fā)電:電石火光間 為千家萬戶送去燈火霓虹

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2023-12-06 16:25

沈茜

  國家電投東北公司阜發(fā)電公司發(fā)電一分場02號機(jī)組自第20屆全國青年文明號后“摘星”,2023年獲評第21屆全國青年文明號二星級的加冕。這是對他們帶頭苦練本領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)的高度認(rèn)可,兩次蟬聯(lián)“國字號”也見證了他們用汗水和熱血,詮釋著一代青年電力職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  阜發(fā)電公司發(fā)電一分場02號機(jī)組肩負(fù)著對能源安全、能源供應(yīng)外穩(wěn)定供熱、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行任務(wù)和隊(duì)伍穩(wěn)定工作,該機(jī)組擁有青年職工18名,他們從思想引領(lǐng)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)挖潛等多方面用手,用智慧和汗水為促進(jìn)阜發(fā)電公司高質(zhì)量發(fā)展及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)著青春力量。

  加強(qiáng)青年建設(shè)  發(fā)揮引領(lǐng)作用

  “《志愿的戰(zhàn)士們英勇無畏、可歌可泣的家國情懷真是太讓人動(dòng)容了!”期,該公司組織開展“學(xué)思想 強(qiáng)性 重實(shí)踐 建功”觀影活動(dòng)。發(fā)電一分場02號機(jī)組全體青年職工陸續(xù)觀影,紅色“浸潤式”教育,引發(fā)青年強(qiáng)烈的思想鳴,啟發(fā)青年對人生價(jià)值、夢想以及家國情懷的深深思考。年來,02號機(jī)組集體不斷加強(qiáng)青年思想政治教育及團(tuán)支部建設(shè),以建帶團(tuán)建促進(jìn)青年成長成才。定期召開學(xué)習(xí)討論交流會(huì)、團(tuán)青政治學(xué)習(xí)會(huì)、形勢任務(wù)宣講會(huì)、“青年每班領(lǐng)學(xué)10分鐘”等,深入學(xué)習(xí)宣貫團(tuán)及各級團(tuán)組織安排與部署。每年清明節(jié)前夕,開展清明祭英烈主題團(tuán)日活動(dòng)、雷鋒月開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)、定期開展映山紅志愿者活動(dòng)等,確保思想政治學(xué)習(xí)與青年親力親為貫穿始終,厚植青年愛國情懷、堅(jiān)定理想,激勵(lì)青年永葆初心、砥礪前行。

  注重安全生產(chǎn)  助力企業(yè)發(fā)展

  “安全生產(chǎn)、扭虧增盈是企業(yè)生存發(fā)展的命脈和永恒的主題。”該集體始終把安全生產(chǎn)擺在突出位置,全力推進(jìn)團(tuán)青工作與安全生產(chǎn)工作深度融合,為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮生力作用。每年都針對安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)行“青年安全、文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”建設(shè),深入拓展崗號手青字品牌重要舉措,從汽機(jī)、鍋爐、電氣、脫硫等運(yùn)行系統(tǒng)全部專業(yè)發(fā)力,開展理論知識和模擬操作業(yè)務(wù)技能競賽,進(jìn)一步推動(dòng)強(qiáng)化安全意識、技能提升、管理監(jiān)督,在機(jī)組安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行上,切實(shí)發(fā)揮好生力的作用。同時(shí),該集體強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施巡檢工作。以“青年安全工程”為載體,制作公司二維碼設(shè)備巡檢系統(tǒng)獨(dú)立域名網(wǎng)址、研究制定二維碼設(shè)備巡檢模板、制作打印公司設(shè)備二維碼650余個(gè),率先在公司使用二維碼巡檢。基于此項(xiàng)工作,該機(jī)組五年來,無任何人為安全事故和異常的發(fā)生,并在2023年機(jī)組檢修期間,該機(jī)組設(shè)施做措施時(shí)間同比減少30%,極大地提高了工作效率,“小創(chuàng)”發(fā)揮出了“大成效”。

  增效降耗解難題  全員奮斗創(chuàng)效益

  為進(jìn)一步提高生產(chǎn)效益,該青年集體切實(shí)抓好青年技能提升工作,組織青年立足崗位結(jié)合實(shí)際在運(yùn)行管理、節(jié)能降耗等方面攻堅(jiān)難,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)提升,抓業(yè)務(wù)、保安全、創(chuàng)效益。積極探索技能提升方法,“我們要把工匠精神發(fā)揚(yáng)到工作,踏實(shí)奮斗、創(chuàng)創(chuàng)效”該集體切實(shí)推動(dòng)青年創(chuàng)創(chuàng)效工作,每月開展缺陷結(jié)分析研討、團(tuán)青專題講課,把“工作難題”轉(zhuǎn)化成“培訓(xùn)主題”,變“存在問題”為“研究課題”。通過“節(jié)能降耗 青年引領(lǐng)”工程活動(dòng),積極研究大比例參燒褐煤方案,保證制粉系統(tǒng)滿出力運(yùn)行,合理啟停球磨機(jī),照明檢修變、輸煤變、公用變互帶等運(yùn)行方式,有效降低了公司綜合廠用電率。通過創(chuàng)創(chuàng)效攻關(guān)小組,實(shí)施“設(shè)備設(shè)施目視化管理”青年突擊工程,制作設(shè)備、系統(tǒng)介質(zhì)流向2600余個(gè),設(shè)備標(biāo)牌3000余個(gè),電鍋爐介質(zhì)流向、設(shè)備標(biāo)牌1500余個(gè),安全文明生產(chǎn)得到提升,工作精準(zhǔn)程度再次提升,進(jìn)一步保障機(jī)組及設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效率運(yùn)行,在2023年該公司整體深度調(diào)峰收益突破1億元大關(guān)奉獻(xiàn)了青年力量。

  責(zé)任編輯:張棟鈞

  校對:吳蘇靈