揚州發電公司：“金秋助學”十八載 情系學子暖人心
來源：中國能源新聞網 時間：2023-09-06 16:41
中國能源新聞網訊（夏元明 李南揚）“這份關懷很溫暖、很貼心，我們一定要教育孩子將把企業的關懷轉化為奮發學習的動力，努力做到學有所成。”9月1日，江蘇華電揚州發電有限公司計劃部病困職工曾庭彬，從工會主席張文星手中接過助學金，滿懷感激之情。
新學期開學之際,該公司工會“金秋助學”行動再啟航。向5名困難職工的學齡子女，發放助學金4600元，傳遞企業的溫暖，幫助困難職工減輕子女就學負擔，助力莘莘學子渡過難關、完成學業。據悉，這是該公司連續18年開展“金秋助學”活動。
多年來，該公司堅持以人為本，始終將關心幫助病困職工及其家庭作為企業和諧建設的一項重要工作來抓。每年堅持開展的“金秋助學”活動是該公司“春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季關愛暖心工程的重要內容之一，作為關心關愛困難職工，踐行“我為職工辦實事”實踐活動的重要舉措，已成為工會為員工辦實事、做好事、解難事叫得響、辦得好、見實效的重要載體，得到了全體員工的好評。從2006年8月起，該公司全面啟動“藍天下的關愛”金秋助學活動，建立了從學前到大學“按年調整、全面覆蓋、守護夢想、暖心暖家”的文明幫扶體系，在助學程序上嚴把關口。18年來，該公司通過抓好組織發動、調查摸底，依檔幫扶、實名制發放，為每個新學年家庭經濟困難的職工子女送去企業助學“關愛”，累積助學256人次，總金額達24.39萬元，讓每一位困難職工的孩子都能有學上、上好學。同時，該公司工會通過走訪、座談、談心等方式，將經濟資助與學業幫助、人文關懷、能力培養相結合，關心關愛困難職工家庭子女的生活、學習及心理狀況，引導他們志存高遠、奮發進取。通過持續開展“金秋助學”活動，確保困難職工家庭學生學有保障、學有動力在企業內部營造了扶貧幫困、助人為樂的良好氛圍，進一步提升了職工的歸屬感、幸福感、獲得感。
責任編輯：江蓬新
校對：許艷
