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內(nèi)蒙古電力呼和浩特供電:錨定目標(biāo) 在守正創(chuàng)新中加強團的基層建設(shè)

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-05-22 16:27

  國能源新聞網(wǎng)訊(武譽)共青團改革要不斷向縱深推進、向基層延伸,在強化基礎(chǔ)工作中激發(fā)自我革新精神,推動團的組織力穩(wěn)步提升。內(nèi)蒙古電力集團呼和浩特供電公司團委精準(zhǔn)聚焦改革目標(biāo),著力推動共青團在強化政治功能、建設(shè)干部隊伍、創(chuàng)新組織機制等方面探索出一系列成果,以務(wù)實有效的舉措形成具有國企特色的改革答卷。

  該公司團委掛牌成立27家“青年學(xué)習(xí)社”,創(chuàng)建“四學(xué)聯(lián)動”青年理論武裝品牌,著力加強青年思想政治引領(lǐng);打造以共青團干部為“主力軍”的青年宣講團9支,扎實推進紅色鑄魂工程“薪火宣講行動”在基層團組織走深走實;選拔青年骨干,組織“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”青年骨干培訓(xùn)班,通過理論教育、紅色教育、實踐鍛煉,加強對青年骨干的政治鍛造,為企業(yè)培養(yǎng)和輸送堅定的青年政治骨干。

  該公司團委積極健全團干部選用機制,通過走訪調(diào)研、崗位輪訓(xùn)等方式選拔任用團干部,并定期對團干部進行評價考核,作為評先評優(yōu)重要依據(jù);把團干部能力培養(yǎng)作為重要目標(biāo)和舉措,舉辦“團干部培訓(xùn)班”20余期,提高團干部的業(yè)務(wù)能力和工作本領(lǐng);推行“團支部工作清單”制度,開展共青團干部“鏈?zhǔn)健惫ぷ鞴芾恚⒐ぷ髂繕?biāo)責(zé)任制,以務(wù)實高效的舉措,提高共青團干部業(yè)務(wù)能力水平。

  該公司團委深入開展“青春團聚”計劃,成立“青春合伙人”支部共建聯(lián)盟,組織動員青年加強理論研究、崗位技能的學(xué)習(xí),開展企業(yè)內(nèi)外部共建聯(lián)學(xué),激發(fā)基層團支部活力;深度研究青年成長鏈條,制定發(fā)布《青年工作發(fā)展規(guī)劃》,提出探索建設(shè)“青年與企業(yè)共成長的良好生態(tài)”的青年工作體系,讓青年在企業(yè)更有為。

  在新的奮斗征程上,內(nèi)蒙古電力集團呼和浩特供電公司團委將繼續(xù)縱深推進共青團改革,帶領(lǐng)公司廣大團員青年以馳而不息、久久為功的精神面貌和敢想敢為、善作善成的拼搏姿態(tài)在與祖國同奮進、與企業(yè)共發(fā)展的道路上繪就嶄新圖景。

責(zé)任編輯:閆弘旭