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國網綜能服務集團:聯合攻關百花齊放

來源:中國能源新聞網 時間:2024-04-10 16:37

  李雨桐 

  國網綜能服務集團聚焦主責主業,堅持以改革破難題、以創新增動力,大力開展職工技術創新,加大創新成果轉化推廣應用力度,激發職工創新創效的活力,凝聚干事創業合力。

加強頂層設計 強化科技創新能力建設

  累計獲得國家發明專利授權53項,推動創新成果轉化應用8項,主持或參與國家重點研發計劃等國家級項目10項,連續獲國家高新技術企業認定……一組組亮眼的數據,是國網綜能服務集團職工在工作中自覺推動科技創新發展、強化創新驅動交出的成績單。

  做好創新體系頂層設計是業務技術攻關和創新發展的堅實基礎。國網綜能服務集團夯實科研管理基礎,加強制度體系建設,制修訂《國網綜能服務集團科技項目管理實施細則》等管理制度,規范企業科技項目管理流程;構建集團化科研創新體系,圍繞核心業務需要,建立企業本部、事業部、省綜合能源公司一體化的研發體系,組建建筑節能、空調柔性負荷、新型儲能等9大業務領域的專家柔性團隊,聯合開展技術攻關。

  解決關鍵問題核心技術是業務技術攻關和創新發展的著力方向。國網綜能服務集團立足規劃設計和新型儲能兩個核心能力建設方向,加快打造專業的綜合能源服務類規劃設計院,基本具備五大核心業務的設計能力和微電網、能源站等14類場景的繪圖能力,累計為省綜合能源公司提供180項規劃設計技術服務;全力支撐儲能發展重大專項攻關,啟動新型儲能系統集成與運維技術實驗室建設,發布模塊化分布式儲能艙等核心技術產品,初步掌握百兆瓦級儲能系統集成與調試能力。

 堅持集團化運作 推動職工創新成果轉化落地

  因地制宜謀發展,開拓創新勇爭先。國網綜能服務集團堅持集團化運作,在創新、協同等方面持續發力,支持省綜合能源公司發展節能環保等業務領域各具特色的核心技術和產品,為企業職工技術創新成果落地厚植沃土、夯實根基。

  在浙江省寧波市奉化區的中原萬楹工業園區,入駐該園區的大部分企業客戶都是小微企業租賃客戶。這些客戶由園區統一轉供電。過去,園區用電存在計量設備不精確、電費數據獲取難、結算標準不清晰等問題。

  2022年5月,該園區接入國網浙江綜合能源公司自主研發的客戶側用能一體化服務平臺——“陽光掌柜”平臺。該平臺通過客戶側多主體、多場景、多模式的統一結算,公平公正厘清園區內各主體實際用電情況。截至3月28日,該平臺累計為園區客戶減少用電成本207.77萬元。

  近年來,國網綜能服務集團深入開展省綜合能源公司經營發展調研,形成企業畫像,支持省綜合能源公司創新成果落地應用,因地制宜探索發展核心業務,切實將創新成果深度轉化應用,助力能源轉型綠色發展。國網河北綜合能源公司研發的成果“相變儲熱與空氣源熱泵聯合供熱系統”在國網河北電力2023年度優秀職工技術創新成果評選中榮獲三等獎;國網山東綜合能源公司研發的成果“模塊化分布式儲能艙研發及應用”獲2023年度山東省職工創新創效競賽一等獎;國網湖南綜合能源公司組建青年柔性團隊,通過自主研發的產品及創新服務模式,為湖南省高級人民法院量身定制 “ 高效機房+智慧能源管理平臺+專業的中央空調運行管理”能效方案,提供一站式新型供電服務……在業務創新的濃厚氛圍里,省綜合能源公司職工技術創新成果百花齊放。

  國網浙江綜合能源公司“陽光掌柜”團隊為客戶介紹系列服務。吳舒雅 攝

創新人才培養體制機制 激發干事創業活力

  2023年3月至7月,國網綜能服務集團設計研究院承接國網黨校三期新建冷熱源系統項目設計工作。面對困難,設計團隊群策群力,將綠色低碳、可靠可控、協調融合的冷熱源控制系統方案轉化成一張張準確規范的施工圖紙。

  為持續提升規劃設計核心能力,國網綜能服務集團設計研究院在人才培養舉措上不斷開拓創新,提出了不少特色方案。該公司建立了現代智慧配電網和微電網、多能互補、智慧用能三個特色專業設計室,實施人才培養“一對一”結對機制,開展設計工作“師帶徒”活動。結合行業特色和人才需求,該公司嘗試建立人才分區分層培養模式,劃分電氣、熱能動力、水電暖通施工、技術經濟及管理等多個專業區域,培養一專多能型人才,推動人才的“一專提升”和“多能拓展”。經過一年多的體制機制建設,該公司職工的自主設計能力不斷提升。

  人才是技術創新的主要驅動力,科技創新攻關離不開人才。國網綜能服務集團以青年人才托舉工程為抓手,完善企業青年人才托舉工程的選拔標準,建立青年人才托舉工程專項資金和項目支持機制;依托企業核心業務專家柔性團隊,加強技術專家隊伍建設,力爭打造以高級科研專家為“頭雁”、青年骨干為中堅、后備人才為補充的“雁陣形”人才梯隊,通過提供創新創效平臺,最大限度激發職工創造力,為企業發展源源不斷地提供內生力量。

  奮斗是時代不變的主題,創新是企業進步的源泉。國網綜能服務集團圍繞電網節能、電力需求側管理、公共機構能源托管、多能互補協同供應、新型儲能等五大核心業務,激發職工創新創效活力,引導職工懂技術、會創新、強素質、樹形象,匯聚產業工人隊伍建設改革的強大合力。

責任編輯:閆弘旭