國網(wǎng)定西市安定區(qū)供電公司： 提效創(chuàng)先爭優(yōu) 供電所承包制續(xù)航再出發(fā)
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-03-28 14:43
中國能源新聞網(wǎng)訊（謝聰穎）據(jù)悉，為深入貫徹國網(wǎng)公司“一業(yè)為主，四翼齊飛，全要素發(fā)力”發(fā)展布局，適應“放管服”要求，國網(wǎng)甘肅定西市安定區(qū)供電公司已連續(xù)3年在供電所開展全業(yè)務承包制，該公司所轄8家供電所，從2021年首次施行承包制的2家供電所，增至2023年4家供電所，承包制不僅讓員工嘗到了多勞多得的甜頭，更讓供電所各項指標任務實現(xiàn)提質(zhì)增效。
“今年咱們公司供電所承包數(shù)量還能增加嗎？”這是所長們近期關注的重要事項之一。該公司供電所承包制績效結合各供電所人員、業(yè)務等特點采用靈活積分制績效考核方法，從按“崗”取薪向按“勞”分配轉(zhuǎn)變，加大收入差距，有效激發(fā)員工核心業(yè)務“自己干”，常規(guī)業(yè)務“干得了”，提高員工工作動能，充分調(diào)動供電所提效、創(chuàng)先、爭優(yōu)積極性，增強員工責任意識和危機意識，切實提高供電所管理水平和經(jīng)營質(zhì)效。從2021年第一批施行承包到2023年末寧遠供電所已連續(xù)3年施行承包制，人員從20人減至16人，連續(xù)3年間該所各項指標任務名列公司前茅，所內(nèi)員工收入差距明顯拉開，供電所活力不斷顯現(xiàn)。2024年是承包制在該公司開展的第4個年頭，各所紛紛要求施行承包制，公司根據(jù)各所定員、指標等內(nèi)容最終核定在5家供電所開展2024年供電所承包。
下一步，該公司將通過在方式方法上求“新”不斷優(yōu)化供電所管理模式，在工作機制上求“活”及時解決承包過程中各類新問題，成果轉(zhuǎn)化上求“效”積累承包管理經(jīng)驗提升工作質(zhì)效，全力以赴確保圓滿完成全年各項工作任務。
責任編輯：閆弘旭
