來源:中國能源新聞網 時間:2025-05-22 17:09
白亭義
2025年,在安全生產主戰場上,中國水利電力物資華南有限公司(以下簡稱“中水物資華南公司”)青年安全生產示范崗始終挺立潮頭。這支年輕隊伍以責任為錨、以創新為帆,通過思想鑄魂、機制革新、技術賦能等系統性舉措,構建起立體化安全防控體系,為企業高質量發展注入強勁的青春動能,在守護生命線的征程中彰顯新時代青年的使命擔當。
筑牢思想根基,凝聚安全共識。示范崗成員定期組織專題學習研討,實現安全培訓全員覆蓋。通過“班前會微課堂”“隱患分析會”等載體,推動理論學習與現場實踐有機融合,促進全員安全考核水平顯著提升。青年骨干牽頭編制《崗位安全應知應會手冊》,建立常態化安全提醒機制,切實將制度規范轉化為行為準則。
完善制度體系,夯實管理基礎。團隊主導構建分層分級安全管理體系,修訂完善《安全工作手冊》等多項制度規范,推動安全責任書全面簽訂。創新制定“崗位安全履職清單”,細化各崗位安全職責標準。深度參與雙重預防機制建設,全面完成風險點辨識管控,形成標準化檢查體系,實現安全管理全鏈條閉環。
創新宣傳載體,構建多維防線。面對極端天氣考驗,青年突擊隊晝夜值守重點項目部,高頻次組織應急演練,有效保障作業人員安全。發揮新媒體傳播優勢,制作《安全警示60秒》系列短視頻,通過企業平臺實現廣泛傳播。深化開展“職工代表安全巡察”專項行動,收集大量隱患影像資料,推動隱患高效整改。
深化專項治理,筑牢實體屏障。以季節性安全大檢查為契機,系統開展電氣火災、高空作業等重點領域專項整治,對辦公及生活區域隱患進行系統排查并徹底整改。強化車輛全周期安全管理,保持車輛安全運行記錄。嚴格監管在建項目現場安全,創新實施網格化智慧監管,確保關鍵工序質量全面達標。
拓展創建內涵,激發內生動力。深化“六個一”創建成效,廣泛開展安全知識競賽,組織新員工專項培訓。建立動態激勵機制,將應急演練、隱患排查等安全表現納入考評體系。推動安全文化可視化建設,在重點區域建設多個文化示范崗,規范設置安全標識系統,營造全員主動參與的安全生產生態。
踏上新征程,中水物資華南公司青年安全生產示范崗將持續深化“預防+科技+人文”三位一體工作模式,加速推進安全管理數字化轉型,以更智能的監測預警、更精細的風險管控、更深入的文化浸潤,筑牢企業發展的安全基石。
責任編輯:楊娜