9000天！江蘇射陽港發電公司連續安全生產創紀錄
來源：中國能源新聞網 時間：2025-02-24 14:21
朱巧云
截至2025年2月18日，江蘇射陽港發電有限責任公司實現連續安全生產9000天，再創歷史最長安全生產周期。
回望9000個日日夜夜，該公司全體干部員工牢固樹立“安全就是最大效益”的安全理念，以只爭朝夕的緊迫感、時不我待的危機感，踏石留印、抓鐵有痕，使安全生產意識穩步提升，安全生產工作亮點紛呈，安全生產局面持續穩定，安全生產業績有目共睹。
強化安全意識，培養“不想違”的安全習慣。人是安全生產的關鍵。該公司以“培養人員安全履職能力、塑造人員安全履職習慣”為著力點，努力培育高素質員工隊伍。一是開展安全培訓，提升安全技能。完善安全教育培訓體系，提高安全技術培訓考試在定員定崗、崗位晉升中的比重，增加云上安全培訓內容，突出抓好新入職、換崗返崗、外委項目等人員的安全教育，不斷提高員工安全技能水平。二是開展競賽演練，提升操作水平。結合生產實際，由專家能手、專職、技術骨干主抓培訓，采取面對面講解、手把手示范、安全經驗分享等方式，并通過以考促學的方法檢驗效果，不斷提升員工業務水平。同時，貼近實際，開展各類反事故演習活動，總結完善應對方案，不斷提高員工應急反應能力和水平。2024年，極端天氣期間，該公司先后開展了防洪防汛、液氨泄露、電氣誤操作等各類應急培訓和實戰演練，為機組安全穩定應對高溫高負荷做足充分準備。三是通過文化滲透，提升安全意識。充分利用文化墻、宣傳欄、網站等宣傳工具，強化員工安全思想教育；通過開展“安全生產征文”“我為安全獻一策”和安全合理化建議等活動，營造人人講安全、人人學安全、人人重安全的氛圍。
深化科技創新，打造“違不了”的安全環境。設備是本質安全的基礎。該公司堅持以科技創新提高設備智能化水平，保障設備安全穩定運行。一是緊跟能源數字化智能化綠色化發展趨勢，加大創新技術研究應用力度。建設智能安全帽和人員定位系統、輸煤區域機器人巡檢系統，實施FGD系統智能控制改造，以數字化建設賦能生產經營。二是科學實施設備改造。在順利完成#5、6機組深度調峰供熱改造等重大技改，取得可觀收益后，2024年，該公司又成功完成#5汽輪機通流改造等科創項目，降低煤耗近16克/千瓦時;通過自主研制皮帶機新型防漫煤裝置等攻關措施，著力解決現場實際難題。三是加強創新成果轉化應用。該公司堅持以新質生產力助推企業安全發展，兩臺百萬機組投產后，認真梳理總結工程亮點，截至目前，工程已發表核心期刊論文21篇，QC成果30項，實用型專利90項，發明專利5項，科技成果16項，3項成果榮獲“中國電力建設科學技術進步三等獎”，#6機組獲評“江蘇省火電機組能效水平標桿機組”，該公司獲評“江蘇省制造業智改數轉網聯企業”。
完善安全制度，營造“不敢違”的高壓氛圍。制度是安全生產的保障。該公司堅持以“制度管總”，把國家、行業要求寫進企業技術標準，把責任、擔當寫進崗位標準，把安全管理思想寫進管理標準，規范安全管理秩序，保證安全生產有章可循；并堅持從嚴對標對本，每年進行修改完善。2024年，該公司依據最新法律法規和集團新發布“1+7”安全管理、科創管理等制度，組織修訂了公司安全、生產、技術管理制度96項，專項應急預案26項，現場處置方案43項，并創新推行安全生產“吹哨人”制度，設立了發現事故隱患專項獎勵，同時，通過加大對“三違”和習慣性違章行為的考核力度，始終保持安全生產嚴管重罰高壓態勢。
聚集“零非停”目標，健全“不能違”的監管機制。監管是安全生產的根本。該公司以“零非?！睘槟繕?，不斷完善安全管理體系。一是強化責任落實。完善“大安全”管控模式，嚴格落實安全生產責任制，強化安全生產主體責任“一必須五到位”的落實和安全目標責任的層層分解，保持安全管理高壓態勢。二是持續開展安全生產專項整治行動。通過開展安全生產治本攻堅、消防整治、廠區電瓶車管理、反“三違”等專項行動，進一步規范現場作業，有效遏制違章行為；通過開展文明生產專項整治行動，抓好無滲漏治理、定置管理、安全警示標識完善等工作。三是嚴格落實外包項目安全主體責任。采取安全約談、停工整頓、重復違章及時清退等手段，監督外包項目組織實施和用工安全，并通過通報安全考核情況，擴大警示震懾效果。
擊鼓催征穩馭舟，安全在久不在速。9000天的付出，9000天的努力，傾注了全體干部員工的心血與汗水。該公司將以“歸零心態”，把9000天作為新起點，不斷夯實安全基礎，全面構建安全長效機制，以更加穩健的步伐，向著更高的安全目標昂首邁進。
責任編輯：于學華
