論壇丨能源央企如何更好履行社會責任
來源：中國電力報 時間：2023-07-24 09:49
位宏如
國有企業是助力實現中國式現代化的中堅力量，也是呈現中國式現代化的重要載體之一。企業要實現自身價值，就要為社會創造價值，從企業社會責任角度看，中國式現代化進程給企業的價值創造帶來了新的變革和契機。中國式現代化視閾下，能源央企要充分發揮自身優勢，強化企業社會責任管理，更加注重科技創新、綠色環保，在踐行社會責任方面發揮引領帶動作用。
能源央企履行社會責任的重要意義
一是履行社會責任是深入貫徹落實新發展理念的實際行動。進入“十四五”時期，世界百年未有之大變局加快演變，能源行業綠色低碳轉型加速推進，對于能源央企來說，完整、準確、全面貫徹新發展理念，是企業改革發展的工作要求，更是十分重要的政治要求。履行社會責任，要求企業必須把新發展理念貫徹到企業發展全過程和各領域，立足保障國家能源安全這一重要戰略目標，主動求新求變，不斷優化產業布局，在追求經濟效益的同時，也要對利益相關方負責，實現企業發展與社會、環境的協調統一。
二是履行社會責任是企業實現可持續發展的必然選擇。能源行業屬于高風險行業，發展必須以安全為前提，重大安全事故是不可承受之重。如果企業做不到安全生產，事故頻繁，人員傷亡，必然會造成極為惡劣的影響。隨著“雙碳”目標納入經濟社會發展全局，與碳排放相關的工作成為企業社會責任的重要方面，以犧牲環境為代價追逐利潤，一味地透支未來、透支資源的發展是不可持續的。能源央企要堅持資源節約型和環境友好型發展，不斷改進生產流程、能源結構、管理方式，從根本上轉變發展方式，提升發展質量，才能實現健康可持續發展的目標。
三是履行社會責任是提升企業全球化品牌形象的重要舉措。品牌形象是企業在市場和社會公眾心中所表現出的個性特征，最主要表現的就是企業的社會認同度，包括國內認同度和國際認同度。縱觀各行各業，良好的品牌形象除了要為消費者提供優良的產品和服務之外，更多的還要從社會責任、政治信仰和行業口碑等方面來體現。面對經濟全球化這一不可逆轉的歷史大勢，能源央企要將履行社會責任作為發展戰略的重要組成部分，切實做到安全生產，“在保護中開發、在開發中保護”，保護當地生態環境，提供優質產品和服務，促進社會就業，與社會同進步共繁榮。
中國式現代化視閾下能源央企社會責任的實踐要求
能源央企要站在人與自然和諧共生的高度謀劃發展，始終秉持綠水青山就是金山銀山的發展理念，加快推動能源結構和產業結構調整，大力發展綠色低碳產業，推動減污降碳協同增效，全力打造物質文明和精神文明相協調的現代化綜合實踐。
一要進一步發揮央企的表率帶動作用。中央企業是國有經濟的骨干和支柱力量，是公有制經濟的集中體現。能源行業又是處在關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，在支撐、引導和帶動經濟社會發展中發揮著不可替代的重要作用，這就要求能源央企在市場主體層面體現國家意志，在履行社會責任方面充分發揮表率作用。能源央企要堅決承擔好保障國家能源安全的政治責任，積極踐行“雙碳”戰略，走經濟發展、資源節約和環境保護一體的綠色發展之路，做好履行社會責任的表率，并通過自身的示范作用，充分發揮影響力和帶動力，促進企業與社會、環境全面協調可持續發展。
二要與加快建設世界一流企業有機結合起來。分析世界一流企業，無一不是具有強勁的可持續發展能力，突出表現在自主創新能力強、資源配置能力強、風險管控能力強、企業形象優等，在國際同行業和消費者中具有卓越的影響力。能源央企要建設世界一流企業，就要努力實現質量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發展。一方面，要著力提升發展的質量和效益，保持良好的經營狀況和持續盈利能力，這是企業生存和發展的基礎，也是企業履行社會責任的根本保證，要不斷提升在全球能源市場的話語權和影響力，提高國內資源獲取能力和國際資源優化配置能力。另一方面，要著力高水平科技自立自強，充分運用市場機制和手段，開展技術創新、管理創新和商業模式創新，高質量建設原創技術策源地和創新成果產業化基地，全面提升自主創新能力。
三要結合企業主營業務明確社會責任議題。中央企業履行社會責任，既要與國際接軌，又要結合我國國情和企業實際，體現自己的特色。要根據企業自身的優勢及業務特點，關注與企業運營活動最為相關、對利益相關方具有重大或潛在影響的責任議題，確定履責重點。能源央企一方面要聚焦在資源的永續利用上。我國資源總量豐富，但是油氣等大宗礦產人均儲量率遠低于世界平均水平，對外依存度高，人口規模巨大和現代化的后發性，決定了我國的現代化之路必將面臨更大的資源約束。另一方面要聚焦到環境保護、節能減排上來。黨的十八大以來，我國生態環境保護發生了歷史性、轉折性的變化，但是總體來看，我國的生態環境保護依然任務艱巨。企業據此精準設置相關責任議題，才能真正將履行社會責任與企業生產經營緊密結合起來。
四要有效協調好各利益相關主體的利害關系。利潤最大化體現的是企業對股東的義務，而履行社會責任著重反映的是企業具有保護非股東利益相關者利益的義務。近年來，社會各利益相關方越來越踴躍參與、影響和推動企業履行社會責任，因此企業必須有效協調好各利益相關主體的利害關系，構建互利共贏、和諧發展的良好生態。員工是企業發展強大的基石，是企業經營的重要基礎。能源央企要深入貫徹“以人為本”的理念，維護職工合法權益，不斷改善職工特別是一線職工的勞動條件和福利待遇，建設和諧的勞動關系，切實保障職工的生命財產安全。要進一步健全企業社會責任治理機制，構建激勵有效、約束有力的管理制度體系，把履行社會責任納入業績考核評價之中。企業的價值分配標準要從經濟利益最大化轉向共同富裕，踴躍參與社會救助和公益慈善事業，助力保障民生。要做好企業社會責任的信息發布，通過發布年度社會責任報告、舉辦企業開放日等方式，推動企業與社會良性互動，形成有利于企業履行社會責任的良好輿論環境。
（作者單位：中國海洋石油集團有限公司）
責任編輯：楊苗苗
