京津冀國家技術創(chuàng)新中心能源低碳中心招聘公告
來源：中國中煤 時間：2025-03-11 13:38
京津冀國家技術創(chuàng)新中心能源低碳創(chuàng)新中心（簡稱“能源低碳中心”）是京津冀國家技術創(chuàng)新中心與中國中煤能源集團有限公司共建的能源低碳領域顛覆性技術創(chuàng)新項目運營平臺。能源低碳中心依托中國中煤能源股份有限公司天津分公司運營，京津冀中心提供業(yè)務指導。主要負責是能源低碳領域國家顛覆性技術創(chuàng)新項目發(fā)現、遴選、管理和服務，培育具有顛覆性潛力的項目，轉化顛覆性技術創(chuàng)新項目，服務國家戰(zhàn)略和區(qū)域高質量發(fā)展。
根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向全社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
招聘崗位及人數
項目專員若干人
工作地點
天津市
任職要求
1.理工科背景，碩士研究生及以上學歷，博士學歷優(yōu)先，年齡一般不超過45周歲；
2.具備“創(chuàng)新思維與知識整合的系統(tǒng)能力”“創(chuàng)新設計與商業(yè)策劃的系統(tǒng)能力”；
3.具有突出的創(chuàng)新思維，不拘一格、善于提出顛覆性想法；
4.具有系統(tǒng)的知識結構和較寬的知識面，掌握一門或多門專尖的專業(yè)領域知識，對專業(yè)方向發(fā)展趨勢有較好判斷；
5.具有豐富的產業(yè)及市場經驗，熟悉一個或多個產業(yè)狀況，對產業(yè)演化動態(tài)有較好洞察；
6.具有優(yōu)秀的項目策劃能力，善于發(fā)現創(chuàng)新機會和理論聯系實際的案例，能策劃出具有應用前景和技術競爭優(yōu)勢、具有財務投資及商業(yè)化可行性的技術發(fā)展方案；
7.具有出色的組織能力，擅長整合各類資源，順利實施項目；
8.熟悉科技管理、產業(yè)管理法律法規(guī)，并具有優(yōu)秀的人文精神，確保在技術發(fā)展過程中始終遵循法律法規(guī)要求和道德底線，讓科技服務人類可持續(xù)發(fā)展。
職責描述
1.根據基礎研究最新進展及科學技術演化趨勢，結合產業(yè)技術需求及市場演進特點，提出能源低碳領域技術研發(fā)重點方向和服務的主要產業(yè)，形成技術發(fā)展規(guī)劃；
2.與能源低碳領域重點方向的知名大學、科研機構等交流，從基礎研究成果中遴選出有產業(yè)化潛力的核心種子技術；
3.進行科學、產業(yè)、市場等多維度調研分析，定制化設計技術發(fā)展商業(yè)模式，制定實施方案及計劃，加速成果產業(yè)化；
4.推動技術項目立項及計劃實施，根據最新研究進展及外部科技和產業(yè)最新動態(tài)及時調整；
5.立項后積極與產業(yè)界、投資機構等對接，推動成果及時向產業(yè)化階段轉移；
6.跟蹤技術產業(yè)化最新進展，及時協調解決有關問題，促進項目順利實施，培育新興產業(yè)；
7.與產業(yè)、用戶研討和梳理產業(yè)鏈關鍵技術需求，并與支撐學科的優(yōu)勢大學研討，提出技術攻關方案；
8.完成領導交辦的其他工作。
薪酬待遇
1.提供具有市場競爭力的薪資待遇；
2.提供良好的成長成才環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間；
3.成功競聘者與中國中煤能源股份有限公司天津分公司簽訂勞動合同，提供各項社保福利，包括但不限于“五險一金”、企業(yè)年金、健康體檢、節(jié)日福利等，協助員工向地方政府申請人才落戶、子女入學等。
招聘工作與程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試評估、背景調查、公示、入職體檢、錄用等程序聘用人選。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，通過郵件或者手機短信等適當方式提前告知，如未錄用將不再單獨通知。
報名方式與要求
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第一批報名日期：即日起至2025年4月11日18:00時前。（此招聘長期有效）
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請應聘人員準備相關簡歷材料以郵件形式發(fā)送至指定郵箱 hr@jingjinji.cn ，郵件主題格式統(tǒng)一為“報名崗位+姓名”；報名成功以收到您的郵件投遞為準，若未依照標準格式發(fā)送郵件將視為報名無效。本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名。
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1.應聘人員應對所提交信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或錄用資格；
2.請應聘人員提供準確的手機號碼和電子郵箱地址，并及時查收短信和電子郵件，同時保持電話暢通；
3.經公示、體檢等存在不能勝任崗位任職要求的，取消錄用資格。
責任編輯：閆弘旭
