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國(guó)家電投集團(tuán)國(guó)家核電招聘公告

來(lái)源:國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司 時(shí)間:2024-12-24 12:15

  公司簡(jiǎn)介

  國(guó)家核電技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家核電”)于2007年5月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)正式成立,現(xiàn)隸屬于國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投集團(tuán)”),注冊(cè)資本人民幣251.72億元,辦公地點(diǎn)位于上海。

  國(guó)家核電是經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán),代表國(guó)家對(duì)外簽約,受讓第三代先進(jìn)核電技術(shù),實(shí)施相關(guān)工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理,通過(guò)消化吸收再創(chuàng)新形成中國(guó)核電技術(shù)品牌的主體;是實(shí)現(xiàn)第三代核電技術(shù)AP1000引進(jìn)、工程建設(shè)進(jìn)而自主化發(fā)展的主要載體和研發(fā)平臺(tái);是大型先進(jìn)壓水堆核電站重大專項(xiàng)CAP1400/1700的牽頭實(shí)施單位和重大專項(xiàng)示范工程的實(shí)施主體。國(guó)家核電肩負(fù)著“引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)路線、高起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)我國(guó)核電自主化”的國(guó)家使命,通過(guò)發(fā)揮我國(guó)三代核電技術(shù)“兩體一臺(tái)”重要功能,推進(jìn)我國(guó)先進(jìn)核電自主化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展。

  新時(shí)期新階段,國(guó)家核電作為國(guó)家電投集團(tuán)核能產(chǎn)業(yè)專業(yè)化平臺(tái)公司,包括上海核工院、國(guó)核鈾業(yè)、國(guó)核鋯業(yè)、國(guó)核電力院、國(guó)核設(shè)備、國(guó)核自儀、江西核電(天紅科技)等7家成員單位,是國(guó)家電投集團(tuán)核能科技創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力中心、價(jià)值創(chuàng)造中心。

  國(guó)家核電全面承接國(guó)家電投集團(tuán)核能產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略要求,構(gòu)建嚴(yán)密的核能研發(fā)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)發(fā)展核安全與工業(yè)安全管理體系,承擔(dān)國(guó)家電投集團(tuán)核能型號(hào)研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、工程EPCS、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、鈾資源開(kāi)發(fā)、核燃料及設(shè)備保障、鋯材研發(fā)與保障、政府保供、數(shù)字化儀控系統(tǒng)研發(fā)與制造、模塊等設(shè)備制造、全壽期技術(shù)支持服務(wù)、核技術(shù)和核環(huán)保業(yè)務(wù)等,致力于打造成為“先進(jìn)核能科技創(chuàng)新領(lǐng)先者”“高質(zhì)量核能產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐者”“全壽期核能高端運(yùn)維服務(wù)保障者”,支撐國(guó)家電投集團(tuán)一流核能產(chǎn)業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  招聘需求

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi),公開(kāi)招聘副總法律顧問(wèn)1人;或面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)外,公開(kāi)招聘副處級(jí)法律管理人員1人,條件特別優(yōu)秀者,將依照國(guó)家電投集團(tuán)有關(guān)制度規(guī)定,作為國(guó)家核電副總法律顧問(wèn)、總法律顧問(wèn)重點(diǎn)培養(yǎng)人選。

  應(yīng)聘資格

  下述應(yīng)聘資格中,年齡、工作年限、任職經(jīng)歷均按照整年計(jì)算,日期計(jì)算截至2024年12月31日。

  (一)基本條件

  1.具有法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或者具有法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì);

  2.熟悉核能產(chǎn)業(yè),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  3.年齡原則上45周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

  4.具有中級(jí)或以上職稱;

  5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)經(jīng)歷要求

  國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員,應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于國(guó)家電投集團(tuán)總部副處長(zhǎng)、主管(或二級(jí)單位部門副職、副總監(jiān))職務(wù)2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷,未滿2年的在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上,且在同層級(jí)副職崗位工作不少于1年任職經(jīng)歷。

  國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)外單位應(yīng)聘人員,按副處級(jí)崗位經(jīng)歷,參照上述要求。

  (三)禁止性條款

  有下列情形之一的人員,不予選聘:

  1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查,尚未作出結(jié)論的;

  2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

  3.存在違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家電投集團(tuán)制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形;

  4.存在曾因違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等其他情形;

  5.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等;

  6.近三年年度考核結(jié)果有“不稱職/不合格”的。

  招聘程序

  (一)招聘流程

  本次公開(kāi)招聘按照“發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、筆試面試、考察、審批、公示、體檢、錄用”等程序組織實(shí)施。

  (二)報(bào)名信息

  1.報(bào)名時(shí)間:

  自本招聘公告發(fā)布之日起,截至2025年1月15日24:00。

  2.報(bào)名方式:

  內(nèi)外部應(yīng)聘人員請(qǐng)分別登錄國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)、國(guó)聘網(wǎng),搜索“國(guó)家核電”,填寫簡(jiǎn)歷并在線申請(qǐng)意向崗位。

  國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái):http://nbrc.spic/(內(nèi)網(wǎng)登錄)或http://innerhr.spic.com.cn/(外網(wǎng)登錄)

  國(guó)聘網(wǎng):https://www.iguopin.com/

  3.報(bào)名要求

  (1)簡(jiǎn)歷信息應(yīng)當(dāng)盡量完善,能夠全面展示應(yīng)聘者情況;

  (2)填寫簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(shū)、法律相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、技能/培訓(xùn)/獲獎(jiǎng)以及其他證書(shū),專業(yè)論文或?qū)V〉弥卮蠊ぷ鞒晒C明等的掃描件上傳;

  (3)請(qǐng)嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。

  其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘須知

  1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信函寄送;

  2.應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格;

  3.請(qǐng)準(zhǔn)確提供本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;

  4.公司不承諾解決應(yīng)聘人員家屬的工作問(wèn)題。

  (二)聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:021-61861388、61861387

  聯(lián)系人:羅老師、何老師

  責(zé)任編輯:沈馨蕊