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華電青海公司所屬基層單位面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

來源:中國華電 時(shí)間:2024-12-04 11:13

  華電(格爾木)能源有限公司于2023年8月成立注冊(cè)成立。目前,主要負(fù)責(zé)開發(fā)青海省格爾木2*660MW煤電項(xiàng)目,該項(xiàng)目現(xiàn)已列為青海省2023年重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目位于格爾木市東南約8km(直線距離)開發(fā)區(qū)內(nèi),項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為2*660MW空冷燃煤機(jī)組,于2023年9月開工建設(shè),計(jì)劃2026年投產(chǎn)。為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營需要,公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘8名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

 ?。ǘ┚C合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。

 ?。ㄈ┩葪l件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

  二、基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

 ?。ǘ┚哂蟹蠉徫灰蟮膶I(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。

  (三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

 ?。ㄋ模┤罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷。

  (五)初級(jí)職稱或高級(jí)工及以上。

 ?。氖屡c擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,專業(yè)工作年限不低于2年。

 ?。ㄆ撸┠挲g原則上不超過45周歲(1979年12月1日以后出生)。

  (八)身體健康,具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì),能適應(yīng)長期高寒、高海拔地區(qū)工作條件。

  特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

  三、招聘崗位及條件

  具體條件詳見:附件:招聘崗位及專業(yè)資格條件

  四、應(yīng)聘程序

 ?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

  1.報(bào)名方式:凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名,還需同時(shí)上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等。

  2.報(bào)名網(wǎng)址:

  https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/social.html?orgCode=0%2F278%2F292

  3.報(bào)名二維碼:

  4.報(bào)名截止時(shí)間:2024年12月13日24:00。

  (二)資格審查

  招聘組織單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查(根據(jù)需要出示有關(guān)資格證書原件),招聘單位將根據(jù)工作需要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)查,篩選并匯總符合條件的人選。

 ?。ㄈ┛荚?/p>

  考試分為筆試、面試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的30%,面試成績占考試總成績的70%,考試時(shí)間另行通知。

 ?。ㄋ模┥蠄?bào)審批

  面試結(jié)束后一周內(nèi),進(jìn)一步綜合考評(píng)擬錄用人員的匹配度,最終確定錄用人選,按照公司決策程序初步確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,并按規(guī)定報(bào)上級(jí)公司審核后報(bào)集團(tuán)公司備案批準(zhǔn)。

 ?。ㄎ澹┺k理錄用

  經(jīng)中國華電集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)后按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);并對(duì)錄用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格后辦理聘用手續(xù)。

  五、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

 ?。ǘ?yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來訪。

 ?。ㄈ┱衅腹ぷ鞒绦蛟谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開,接受廣大員工監(jiān)督。

  (四)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),員工薪酬和福利執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系方式:0971-7389721

責(zé)任編輯:王萍