來源:中核招聘 時(shí)間:2024-10-23 09:47
湖南中核熱鹽科技有限公司(簡(jiǎn)稱“中核熱鹽”)隸屬中核集團(tuán),系核工業(yè)湖南礦冶局下屬全資子公司,始建于1984年,專業(yè)從事工業(yè)介質(zhì)材料和儲(chǔ)能熔鹽的科研、開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。為加快實(shí)現(xiàn)公司改革發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè),吸納優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位需求
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)人事行政崗
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司人力資源管理、建設(shè)ERP薪酬管理體系;
(2)負(fù)責(zé)人力資源配置、培訓(xùn)、員工發(fā)展、全員績(jī)效考核、薪酬、人事檔案管理等工作;
(3)協(xié)助MKJ管理工作;
(4)編制年度工資總額及人工成本預(yù)算;
(5)負(fù)責(zé)工資總額基數(shù)的測(cè)算、工資清算、及預(yù)算執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況并定期進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋;
(6)根據(jù)上級(jí)單位薪酬政策,擬定薪酬福利二次分配政策,建立薪酬福利體系和標(biāo)準(zhǔn);
(7)負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、保險(xiǎn)等管理工作;
(8)負(fù)責(zé)薪酬福利、人工成本統(tǒng)計(jì)分析及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析;
(9)撰寫組織人事方面工作計(jì)劃、方案、總結(jié)、報(bào)告等。
2.任職條件:
(1)中共黨員;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(3)崗位所在領(lǐng)域1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
(4)了解勞動(dòng)人事相關(guān)政策法規(guī),熟悉國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于人事薪酬及考核的有關(guān)規(guī)定;
(5)掌握員工薪酬、績(jī)效管理方面的專業(yè)知識(shí)。
(二)機(jī)械維修崗
1.崗位職責(zé):
(1)主要負(fù)責(zé)設(shè)備、機(jī)械、電器等的日常維修、保養(yǎng)工作,確保企業(yè)設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行,減少故障發(fā)生率,提高工作效率;
(2)定期巡查設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題并進(jìn)行維修保養(yǎng),以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命減少故障率。同時(shí)需要遵循企業(yè)規(guī)定的保養(yǎng)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和優(yōu)化保養(yǎng)策略;
(3)嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行維修,確保維修質(zhì)量;
(4)協(xié)助完成設(shè)備、機(jī)械、電器等的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作;
(5)關(guān)注設(shè)備的更新?lián)Q代,能夠提出合理的改進(jìn)建議推動(dòng)設(shè)備升級(jí);
(6)能夠根據(jù)工作需要,編制設(shè)備改造或升級(jí)方案,優(yōu)化生產(chǎn)流程,配合生產(chǎn)部門解決設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)難題;
(7)負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。
2.任職資格:
(1)專科學(xué)歷以上(含專科),年齡25至45歲,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
(2)從事設(shè)備、設(shè)施維修工作 3 年以上,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成較為復(fù)雜的設(shè)備維修任務(wù)。具有設(shè)備、電氣類維修高級(jí)技能資格,中級(jí)及以上設(shè)備、電氣類技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮;
(3)熟悉化工行業(yè)設(shè)備結(jié)構(gòu)日常維修、專用大修,熟悉化工產(chǎn)品壓力管道、壓力容器的維修、保養(yǎng)及管理管理,具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,熟悉應(yīng)急預(yù)案,能夠在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮關(guān)鍵作用;
(4)熟悉化工、設(shè)備及安全管理的專業(yè)知識(shí),可以熟練使用辦公軟件、CAD制圖,可獨(dú)立編制相關(guān)技術(shù)文件、宣傳材料、PPt等;
(5)具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(6)良好的安全意識(shí),能夠嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;
(7)具有一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的承壓能力;
(8)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(三)工藝管理崗
1.崗位職責(zé):
(1)在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)修訂完善生產(chǎn)運(yùn)行廠各工序《作業(yè)指導(dǎo)書》,并對(duì)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。嚴(yán)格監(jiān)控工藝指標(biāo)、工藝參數(shù)的執(zhí)行情況,確保合格率達(dá)標(biāo);
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助完成生產(chǎn)運(yùn)行廠年度重點(diǎn)工作目標(biāo),具體負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)任務(wù)、工藝質(zhì)量、大化原材料、計(jì)量、信息化、四標(biāo)體系目標(biāo)任務(wù)的落實(shí);
(4)在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)運(yùn)行、工藝參數(shù)控制指標(biāo)、原材料消耗工藝定額及計(jì)量質(zhì)量等方面的考核標(biāo)準(zhǔn),并做好監(jiān)督、檢查和績(jī)效考核工作;
(5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備及原料消耗等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并協(xié)調(diào)采購(gòu)事宜,負(fù)責(zé)運(yùn)輸產(chǎn)品的數(shù)據(jù)、數(shù)量統(tǒng)計(jì);
(6)負(fù)責(zé)建立工藝技術(shù)檔案及數(shù)據(jù)臺(tái)賬;
(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、生產(chǎn)技術(shù)報(bào)表編報(bào);
(8)負(fù)責(zé)為操作人員提供工藝技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。對(duì)生產(chǎn)過程中遇到的工藝問題要及時(shí)解決,進(jìn)行工藝改進(jìn)和創(chuàng)新;
(9)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生;本科學(xué)歷以上(含本科),化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè);
(2)能獨(dú)立或者在上級(jí)指導(dǎo)下編制工藝技術(shù)文件、宣傳材料、PPT等;
(3)熟悉化工生產(chǎn)過程,對(duì)化工原理、設(shè)備、工藝流程和安全性有較好的了解;
(4)熟悉化工法律法規(guī)和環(huán)保政策,具有一定的環(huán)境、安全意識(shí);
(5)熟悉化工工藝和設(shè)備及生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件、CAD制圖;
(6)具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新精神。
(7)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
(8)具有較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力具備一定的承壓能力。
三、有下列情形之一的不符合應(yīng)聘條件
(1)未達(dá)到崗位資格要求的;
(2)受過刑事處罰或被開除公職的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(3)有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(6)法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
四、招聘流程
1.報(bào)名方式:為網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱1061028855@qq.com。郵箱名及簡(jiǎn)歷請(qǐng)使用“崗位-姓名”的格式,例如“人事行政崗-張三”。
2.提交資料:填寫報(bào)名登記表(附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明以及能體現(xiàn)工作能力的其他材料掃描件。應(yīng)聘者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
3.資格審查:中核熱鹽將在簡(jiǎn)歷篩查后,與基本符合招聘崗位條件者進(jìn)行聯(lián)系,通知下一步流程。
五、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
(一)薪酬待遇
薪酬:崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡津貼、執(zhí)業(yè)津貼、保健津貼、防暑降溫費(fèi)等;
福利:工會(huì)福利、團(tuán)建活動(dòng)、職工食堂、健康體檢、通訊費(fèi)等;
假期:周末雙休、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等。
(二)工作地點(diǎn)
寧夏回族自治區(qū)吳忠市紅寺堡區(qū)太陽山鎮(zhèn)同心精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園
六、本招聘公告有效期
截至2024年10月17日14:00
聯(lián)系人:易女士13687333885
附件:報(bào)名登記表.docx
責(zé)任編輯:沈馨蕊