中國能建華東區域總部及城市“七網”融合產業研究院公開招聘公告
來源：中國能建 時間：2024-04-22 11:19
公司介紹
中國能源建設集團華東建設投資有限公司（簡稱“中國能建華東建投”）位于上海，是中國能建的全資子公司，注冊資本金50億元，與中國能源建設股份有限公司華東區域總部（簡稱“中國能建華東區域總部”）“一門兩牌”運營，具備項目投建營一體化、全生命周期服務能力。當前，華東區域總部（華東建投）正以新能源、新基建、新產業、新材料“四新”能建戰略為指引，開展傳統能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態環保、綜合交通、市政、房建、房地產、建材、民爆、裝備制造、資本金融等十二大業務。
中國能建城市“七網”融合產業研究院（簡稱“‘七網’融合產業研究院”）于2024年4月組建，是中國能建依托華東區域總部（華東建投）組建的細分產業研究機構，也是中國能建“1+N”戰略與產業研究體系首個落地的重要分支，更是華東區域總部（華東建投）“四位一體”產業發展體系的重要組成部分。“七網”融合產業研究院作為創新研究機構，聚焦全城市領域業務拓展、七網融合和戰略新興產業及未來產業開發，打造“四大平臺”，即全城市業務領域政策研究平臺，以創新、綠色、數智、融合為特色的城市綜合開發業務發展規劃平臺，提供前端規劃、項目策劃、方案設計等服務的全城市領域項目孵化平臺，與政府、企業、高校、科研院所、行業協會、金融機構以及“三新”聯盟成員單位等溝通對接的合作交流平臺。
招聘崗位
現根據業務發展需要，中國能建華東區域總部（華東建投）及“七網”融合產業研究院決定面向社會進行公開招聘，有關事項公告如下：
01.華東區域總部（華東建投）本部
02.“七網”融合產業研究院
應聘條件
基本條件
1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治素養，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，同時高度認同公司企業文化及理念。
2.專業能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業知識和能力，具有較強的開拓創新能力、科學決策能力、溝通協調能力、組織實施能力，能適應長期出差或外派工作。
3.工作業績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業心和責任感。
4.職員崗位不超過35周歲,副經理崗位不超過40周歲。
5.應具有全日制碩士研究生及以上學歷，教育背景為985、211等重點院校者優先；具備中級及以上職稱或相關執業資格。
6.博士研究生畢業的，在相關崗位工作滿2年；碩士研究生畢業的，在相關崗位工作滿3年。
7. 特別優秀者以上條件可以適當放寬，原華東區域總部人員可不受以上條件限制。
8. 綜合管理部副經理及組織人事、黨群紀檢等崗位政治面貌必須為中共黨員。
崗位應聘條件
1.應聘者除符合上述基礎條件外，應符合申報崗位的應聘條件。具體崗位應聘條件詳見《中國能建華東區域總部（華東建投）及城市“七網”融合產業研究院招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
2.對曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被單位開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿影響期等情形之一者不得參加應聘。
3. 應聘人員應執行干部管理規定的任職回避制度。
報名時間、方式及要求
報名時間
自公告發布之日起至2024年4月27日
報名方式
只接收電子版應聘材料，請應聘者將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發至應聘郵箱，文件名命名為“姓名+應聘崗位”。
報名材料
1.請按要求填寫提交附件2《公開招聘報名表》和附件3《公開招聘應聘者基本信息表》電子版。（附件請點擊文末“閱讀原文”獲取）
2.提交800字左右的應聘報告，包括應聘本崗位的目的及自身優劣勢分析；對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知；對應聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內容等。
3.提交身份證，學歷、學位證書及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，專業技術職務證書，個人資質證書，業績成果證明及獲獎證書等資料掃描件（掃描件要求清晰可辨，材料不全者不予接收）。
其他要求
1.報名情況及應聘者個人信息將視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回。
2.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。
3.每位應聘者只可申報一個崗位（方向），其中“綜合管理部”相關崗位的應聘人員需為中國能建體系內在職職工。
招聘流程
1. 資格審查。根據應聘報名材料進行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知綜合測試事宜，未通過者不再另行通知。
2. 綜合測試。一般包括面試和筆試。應聘者接到電話或短信通知后，在規定時間到達指定地點參加面試等綜合測試。應聘者須攜帶本人報名材料中的各類證書原件及報名表（8份）、應聘報告（8份），原件供現場核驗。面試分為個人演講和答辯兩個環節：演講（5-10分鐘）內容包括個人主要工作業績、對應聘崗位的理解和認識、未來工作思路等；答辯（10-15分鐘）由現場評委組織自由提問。
3. 擬定人選。根據報名者基本條件，結合綜合測試成績及崗位配置情況擇優確定擬錄用人選。
4. 背景調查。對擬錄用人員進行人事檔案核查、背景調查。涉及提拔任用的按規定程序組織考察。
5. 報批報審。擬錄用人員報集團（股份）公司審批。
6. 公示。擬錄用人員名單按照有關規定進行公示。
7. 入職體檢。擬錄用人員到縣級及以上醫院辦理入職體檢或提供近半年內縣級及以上醫院的體檢報告。
8. 正式聘用。按照集團（股份）公司和華東建投有關規定辦理聘用手續，與華東建投簽訂勞動合同。聘用人員根據勞動合同期限約定試用期，試用期考核不合格者解除聘用。
福利待遇
1.公司為員工提供具有競爭優勢的薪酬福利和實現自我價值的發展平臺。
2. 繳納“五險一金”及商業保險等。
3. 享有國家規定的相關法定假期、帶薪休假、定期體檢。
其他事項
1.應聘事宜可通過電話進行咨詢，恕不接待自行來訪。
2.本次公開招聘工作接受紀檢部門的監督。紀檢部門舉報監督電話：021-51536272，并承諾為舉報人員保密。
聯系方式
聯系人：許先生
電話：021-51536256
郵箱：ecic-job@ceec.net.cn
責任編輯：閆弘旭
