中石油（上海）新材料研究院招聘
來源：國資小新 時間：2024-03-04 15:16
公司介紹
中石油（上海）新材料研究院有限公司成立于2021年12月，是中國石油天然氣股份有限公司全資子公司，注冊在中國（上海）自貿試驗區臨港新片區，是集科研開發、技術孵化、產業布局、學術交流、技術服務為一體的新型綜合性研發機構，研發領域主要包括醫用高分子材料、高端碳材料、新能源材料、電子信息材料、彈性體材料等化工新材料領域。
上海新材料研究院以新理念、新體制、新機制、市場化、產業化、國際化為建院原則，以實現產業鏈、創新鏈、價值鏈深度融合為導向，在全球范圍內整合先進技術、引進高層次領軍人才，集聚全球創新要素，形成開放式創新體系。實行完全項目制運行管理模式，賦予項目負責人充分決策權；秉承新材料研發“國家隊”，與高校科研機構、上下游企業、金融資本共建創新聯合體，加速推進科技成果孵化和產業化。
上海新材料研究院以建設世界一流新型研究院為目標，構建“開放、包容、創新、協作”的創新生態，打造科技創新與管理模式的示范、高端國際化人力資源引進與培養的示范、高端國際交流合作的示范，發揮技術、產品供需兩端橋梁紐帶功能，推進新材料關鍵核心技術取得新突破。
招聘崗位與任職要求
人力資源管理——高級總監
崗位職責：
（1）統籌規劃院人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
（2）建立并完善適應新型研發機構的人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
（3）向決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高院綜合管理水平。
任職要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，化工新材料相關類專業或人力資源管理等專業，相關專業高級及以上專業技術職務；持有“一級（高級）人力資源管理師”等執（職）業資格證書者優先；年齡不超過50周歲；
（2）10年以上人力資源相關工作經歷，擔任規模以上企業人力資源總監或人力資源部經理5年以上；
（3）了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
（4）具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
安全管理——總監
崗位職責：
（1）負責上海院HSE（健康、安全、環保、消防）管理工作，組織貫徹執行國家、上海市有關安全生產、職業衛生、環境保護的方針政策、法律法規及中國石油有關HSE的規章制度和要求，制修訂院HSE相關規章制度并組織實施；
（2）負責HSE體系策劃、建立、運行、評審和認證工作，以及風險分級防控和隱患排查治理雙重預防機制的建立和運行，組織開展危險源辨識和評估，督促落實重大危險源的安全管理措施，組織、督促并驗證問題整改；
（3）負責編制年度HSE工作計劃，督促落實安全科研生產責任制，推進實驗室標準化建設；
（4）負責HSE監督、檢查工作，制止和糾正違規違章行為，及時通報發現的安全環保隱患和問題并提出處理建議；負責HSE工作的考核和獎懲；
（5）負責組織檢查安全、環保、消防、職業病等防護設施，確保完好正常投用；
（6）負責應急預案管理和應急物資管理，組織應急預案的編制、備案、培訓和演練；
（7）負責制定并實施安全環保、應急、職業健康等教育和培訓計劃，建立健全HSE教育和培訓檔案；負責勞動保護用品的配備和監督使用等勞動保護管理，檢查督促、落實；
（8）負責危險化學品、易制毒易制爆化學品監督管理，以及固液廢物存儲、處理等環境管理，協助進行安全環保風險評估和防范措施落實工作；
（9）負責職業衛生和職業病防治工作管理及監督，組織涉及職業病危害場所員工職業健康體檢和職業病危害告知書的簽訂等工作；
（10）負責與政府、集團HSE主管部門的溝通、協調，落實相關部門的安全、環保、健康、消防、應急等方面的管理要求；
（11）負責事故事件管理，做好事故事件匯總、調查處理和宣貫，以及工傷管理。
任職要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，安全管理等相關類專業，相關專業高級及以上專業技術職務；持有“注冊安全工程師”等執（職）業資格證書者優先；年齡不超過45周歲；
（2）8年以上化工專業科研院所或石化行業HSE管理工作經歷，擔任規模以上企業安全環保部門負責人2年以上，具有相對獨立的科研院所實驗室HSE負責人管理經驗者優先；
（3）熟悉掌握國家有關安全生產方面法律法規、標準規范；熟悉HSE體系，組織或參與過HSE體系建立、檢查、評審等工作；熟悉石油化工行業或化工新材料研發機構的安全科研生產特點，掌握開展雙重預防的工具方法；
（4）具備較強的組織、管理、協調能力，有團隊協作精神和大局意識，溝通能力強；有嚴謹的工作態度，具備認真、踏實、務實的工作作風；有高度責任心；具有良好的語言文字表達能力，能夠獨立（組織）開展HSE管理、監督、檢查等工作。
信息化管理——總監
崗位職責：
（1）負責制定院數字化、智慧化發展頂層設計和戰略規劃，編制年度工作計劃；
（2）負責自建及統建系統軟硬件管理、開發和維護；
（3）負責信息安全體系建設管理及信息保密技術支持等；
（4）負責技術研發中心智能化樓宇設計和布局規劃；
（5）負責智慧研究院建設等工作。
任職要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，信息管理、計算機類等相關類專業，相關專業高級及以上專業技術職務；持有高含金量IT類執（職）業資格證書者優先；年齡不超過45周歲；
（2）8年以上IT或信息化工作經歷，擔任規模以上企業IT或信息化部門負責人2年以上；
（3）對數字化、智慧化發展規劃及建設有一定的實踐經驗；
（4）具備較強的溝通和團隊合作能力，能夠與其他部門緊密合作，理解和滿足業務部門的信息技術需求。
人事黨建管理——高級主管
崗位職責：
（1）負責黨組織設置、支部換屆、黨員發展；
（2）負責組織黨內重大主題教育活動、黨內表彰獎勵、黨建工作信息化建設和黨內統計；
（3）落實上級黨組織有關文件、會議精神，負責推動、指導、檢查基層黨支部開展黨建（“三會一課”等）工作；
（4）負責人力資源管理相關工作。
任職要求：
（1）中共黨員，碩士研究生及以上學歷，化工新材料相關類專業或人力資源管理等專業；相關專業高級及以上專業技術職務；年齡不超過40周歲；
（2）熟悉黨建工作，同時具有人力資源管理相關工作經歷，從事相關工作3年以上；
（3）具備較強的文字功底，善于溝通協調和組織活動；
（4）熟悉黨的各項路線、方針、政策和黨章黨規黨紀，政治立場堅定，組織原則性強。
薪酬福利
提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
提供五險二金、年度體檢、餐補、過渡人才公寓等福利待遇。
報名時間和方式
請有意加入者將個人簡歷和相關證明材料發送至：
cyxcici@petrochina.com.cn，郵件主題請注明“***應聘上海新材料研究院+崗位名稱”字樣。
相關證明材料包括但不限于學歷學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎證書、相關工作經歷任職證明等。報名人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
報名時間：2024年2月19日至2024年3月3日
報名咨詢電話：13081219992（崔女士）
責任編輯：閆弘旭
