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東方電氣集團(tuán)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘部分單位中層領(lǐng)導(dǎo)人員

來(lái)源:東方電氣 時(shí)間:2024-02-20 11:33

  根據(jù)工作需要和相關(guān)制度規(guī)定,中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司現(xiàn)就部分單位中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位面向全社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

  一、公開(kāi)招聘職位及工作地點(diǎn)

  (一)公開(kāi)招聘職位和職數(shù)

  1.東方電氣福建分公司副總經(jīng)理(部門(mén)中層正職級(jí)或副職級(jí)),1名;

  2.東方電氣新聞中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(融媒體室或品牌傳播室)負(fù)責(zé)人(副主任或主任),1名;

  3.質(zhì)量安全環(huán)保部(經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)部)工程管理室負(fù)責(zé)人(副主任或主任),1名;

  4.東方電氣投資管理有限公司風(fēng)控合規(guī)部負(fù)責(zé)人(副經(jīng)理或經(jīng)理),1名。

  (二)工作地點(diǎn)

  1.東方電氣福建分公司副總經(jīng)理:福建省福州市

  2.其他崗位:四川省成都市

  二、崗位主要職責(zé)、任職基本條件和任職資格

  詳見(jiàn)東方電氣集團(tuán)官網(wǎng)

  (www.dongfang.com)

  “招賢納士”相關(guān)公告。

  三、公開(kāi)招聘程序

  1.公開(kāi)報(bào)名

  2.資格審查與簡(jiǎn)歷篩選

  3.綜合測(cè)評(píng)

  4.確定考察人選并開(kāi)展組織考察或背景調(diào)查

  5.確定聘用人選

  6.任前公示

  7.入職體檢

  8.辦理任職

  四、報(bào)名要求

  1.報(bào)名時(shí)間:

  2024年2月8日-2月29日17:00(以在線報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理)。

  2.報(bào)名方式:

  登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名,按要求維護(hù)簡(jiǎn)歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件,然后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位,完成簡(jiǎn)歷投遞。國(guó)聘招聘平臺(tái)職位信息鏈接如下:

  (1)東方電氣福建分公司副總經(jīng)理(部門(mén)中層正職級(jí)或副職級(jí))崗位:

  https://www.iguopin.com/job/detail?id=80616339114295550

  (2)東方電氣新聞中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(融媒體室或品牌傳播室)負(fù)責(zé)人(副主任或主任)崗位:

  https://www.iguopin.com/job/detail?id=80618275708338430

  (3)質(zhì)量安全環(huán)保部(經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)部)工程管理室負(fù)責(zé)人(副主任或主任)崗位:

  https://www.iguopin.com/job/detail?id=80617783146053739

  (4)東方電氣投資管理有限公司風(fēng)控合規(guī)部負(fù)責(zé)人(副經(jīng)理或經(jīng)理)崗位:

  https://www.iguopin.com/job/detail?id=80618016517128299

  3.附件資料:

  (1)完整填寫(xiě)的《東方電氣集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(請(qǐng)登錄東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站(www.dongfang.com),在“招賢納士”-“社會(huì)招聘”-“中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司關(guān)于面向全社會(huì)公開(kāi)招聘部分單位中層領(lǐng)導(dǎo)人員的公告”下載)WORD版和簽字后的PDF掃描版。

  (2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料(電子掃描件)。

  (3)競(jìng)聘部門(mén)中層副職級(jí)崗位的,需提供本人近三年考核結(jié)果證明材料;競(jìng)聘部門(mén)中層正職級(jí)崗位的,需提供本人任職經(jīng)歷的證明材料及本人近兩年考核結(jié)果證明材料。

  (4)充分體現(xiàn)本人近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(含參與重大項(xiàng)目情況、重大工作實(shí)績(jī))等的自述材料。

  (5)近期電子版2寸證件照。

  4.未按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》或提交材料不全的,不予受理。

  5.每人只能報(bào)名1個(gè)崗位。若因符合條件人員少于3人取消某崗位的公開(kāi)招聘,報(bào)名該崗位的人選如服從調(diào)劑,可調(diào)整到其他符合要求的崗位參加選拔。

  6.考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

  五、紀(jì)律要求

  1.對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。

  2.應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議,公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

  3.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的,取消應(yīng)聘者資格。

  4.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,對(duì)違反紀(jì)律,搞不正之風(fēng)的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

責(zé)任編輯:楊娜