東方電氣法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘
來(lái)源：東方電氣 時(shí)間：2024-01-16 09:11
因工作需要，東方電氣集團(tuán)（成都）共享服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱東方共享）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員。
一、崗位及職數(shù)
東方電氣法律服務(wù)中心法律顧問(wèn)2人
二、工作地點(diǎn)
四川省成都市
三、招聘崗位任職要求
詳見(jiàn)東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站（www.dongfang.com）-“招賢納士”-“社會(huì)招聘”相關(guān)公告。
1.崗位職責(zé)
（1）為公司重要決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度等進(jìn)行法律合規(guī)審核，出具法律意見(jiàn)。
（2）參與投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制、重組、公司上市、分立、合并、破產(chǎn)、清算、關(guān)閉等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，參與方案研究，提出法律意見(jiàn)。
（3）對(duì)公司章程制定和修訂進(jìn)行法律審核。
（4）參與重大合同的談判，起草或?qū)徍朔晌募M(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)提示，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中提供風(fēng)險(xiǎn)防控的專業(yè)法律支持。
（5）參與公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)，包括分析案件處置思路、形成處理方案、起草或?qū)徍似鹪V/答辯文件、組織證據(jù)等。
（6）開(kāi)展公司法定代表人授權(quán)管理，審查公司法定代表人授權(quán)申請(qǐng)材料，出具授權(quán)書(shū)。
（7）開(kāi)展商標(biāo)管理、工商管理工作。
（8）組織、管理外聘律師，開(kāi)展法治宣傳和培訓(xùn)。
（9）為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律問(wèn)題提供咨詢和分析意見(jiàn)。
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.任職資格
（1）1989年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）具有3年及以上法律工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家各類法律法規(guī)及行政規(guī)章，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、行政管理、管理信息系統(tǒng)等管理理論知識(shí)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
（3）具備較高政策理論水平，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析與判斷能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具有服務(wù)意識(shí)，具有良好的人際交往和溝通能力、較好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的綜合解決問(wèn)題的能力。
（4）通過(guò)國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）者優(yōu)先。
（5）具有境內(nèi)外知名律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（6）通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試者優(yōu)先。
四、招聘程序
1.公開(kāi)報(bào)名
2.資格審查
3.綜合測(cè)評(píng)
4.確定擬聘用人選
5.呈報(bào)審批
6.公示
7.入職體檢
8.辦理入職
五、報(bào)名事宜
1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年1月21日，逾期不予受理。
2.報(bào)名地址：https://www.iguopin.com/job/detail?id=75719998684799061
3.報(bào)名要求：登錄國(guó)聘網(wǎng)站（www.iguopin.com）投遞簡(jiǎn)歷，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料等。
4.聯(lián)系人：尤老師 028-87583989
六、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或錄用資格，如已錄用將依法解除勞動(dòng)合同；集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)聘的，須取得所在單位同意。
2.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績(jī)效管理辦法確定。
3.具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
5.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺(tái)，職位在國(guó)聘平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告及職位發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)。
責(zé)任編輯：許艷
