東方電氣股份有限公司山東分公司公開招聘
來源：東方電氣 時間：2024-01-03 14:13
東方電氣股份有限公司山東分公司因工作需要，公開招聘相關專業人員。
一、公司簡介
東方電氣股份有限公司山東分公司（以下簡稱：山東公司）定位為東方電氣集團在山東區域的產業發展統籌機構，是集團公司總部在該區域職責的延伸，牽頭落實集團公司在山東區域各項戰略部署。主要負責山東區域全產業的市場開拓、資源獲取與利用、產業布局、客戶關系維護、地方政策與規劃信息收集與研究、并承擔山東區域服務職能。
二、招聘崗位和職數
市場開發經理 2人
綜合管理專員 2人
三、主要工作地點
山東省濟南市，需經常赴山東各市縣出差。
四、基本要求
（一）市場開發經理
1.崗位職責
詳見東方電氣集團網站（www.dongfang.com）-“招賢納士”-“社會招聘”相關公告。
2.崗位要求
（1）大學本科及以上學歷，能源、工科、經濟、工商管理、市場營銷、工程管理等相關專業，具備能源、裝備行業市場營銷、資源開發、產品研發、項目管理等相關從業經歷優先。
（2）具備較強的宏觀經濟政策、政治環境分析能力，熟悉新能源行業相關政策，熟悉投資項目開發全過程，具有良好的溝通能力。
（3）熟悉電力裝備產品情況，具備一定的市場營銷、資源開發、項目管理等相關專業知識。
（4）具備協助開展營銷工作和策劃營銷活動的能力，有區域內客戶關系資源及市場開拓經驗者優先，有當地社會資源及前期項目開發經驗者優先。
（5）具備較強的公關能力與良好的人際交往與協調能力。
（6）具備較高的思想政治素質和一定的政策理論水平，具備較強的語言、文字表達能力，能熟練操作運用日常辦公軟件。
（7）吃苦耐勞、身體健康，能夠適應經常出差，1984年1月1日及以后出生，條件特別優秀者可適當放寬。
（二）綜合管理專員
1.崗位職責
詳見東方電氣集團網站（www.dongfang.com）-“招賢納士”-“社會招聘”相關公告。
2.崗位要求
（1）大學本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、項目管理、財務、審計、人力資源等管理類專業。
（2）了解能源裝備行業基本情況和能源裝備企業發展戰略、經營方針、目標、業務范圍等情況；
（3）熱愛本職工作，具有強烈的進取心和責任感；
（4）具備較強的語言、文字表達能力，能熟練操作運用日常辦公軟件；
（5）具備較強的公關能力與良好的人際交往與協調能力；
（6）1989年1月1日及以后出生，條件特別優秀者可適當放寬；
（7）中共黨員優先。
五、招聘程序
1.發布招聘公告
2.應聘報名
3.資格審核、確定參加考核人選
4.開展筆試（若有）、面試考核
5.確定招聘人選（根據應聘報名資格審查及綜合考核結果等情況，在招錄計劃內確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）
6.公司審批
7.名單公示
8.入職體檢
9.辦理入職手續
六、報名事宜
1.報名
請應聘人員登錄國聘中國東方電氣集團有限公司招聘專欄（網址：https://www.iguopin.com/company?id=10685285543526575），如實填寫個人信息進行報名，并按要求上傳附件材料掃描件或照片。其中附件材料包括但不限于《DEC應聘人員報名表》、本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種職（執）業資格證書、個人工作業績證明材料、獲得成果證明材料。
注：《DEC應聘登記表》在東方電氣集團官網（網址：https://www.dongfang.com）—“招賢納士”—“表格下載”處獲取。
2.報名截止時間
2024年1月18日24:00，逾期不予受理。
3.聯 系 人
謝老師18281024726
七、應聘須知
1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。
2.錄用人員與東方電氣股份有限公司山東分公司簽訂勞動合同；“五險一金”繳納地為威海乳山市。
3.錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業績考核管理規則確定。
4.錄用人員享受國家規定的“五險一金”、年休假、公司規定的企業年金及統一的員工福利待遇。
5.應聘人員應對本人可能涉及的職業變化等進行評估，并規范處理好勞動關系、知識產權保護及競業限制等相關事項，集團內部職工報名的原則上應取得原單位同意。
6.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，請應聘者注意并自行負責人身與財產安全。
責任編輯：許艷
校對：沈馨蕊
