能源高質量發展工作筆談丨國家能源局機關黨委常務副書記、人事司司長 周健
來源：中國電力報 時間：2023-10-11 09:25
以高質量黨建引領能源高質量發展
國家能源局機關黨委常務副書記、人事司司長 周健
黨的二十大報告指出，“全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨。”中國式現代化本質要求第一條就是堅持中國共產黨的領導。機關黨委（人事司）作為局黨組的重要職能部門，必須始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于黨的建設的重要思想為指引，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對標對表黨的二十大作出的新戰略、新部署、新要求，圍繞中心、服務大局，聚焦主業、履職盡責，為以能源高質量發展支撐中國式現代化建設提供堅強政治保證。
持續推動機關黨建高質量發展取得新進展新成效
過去一年，國家能源局黨組深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深化政治機關建設，強化黨的創新理論武裝，持續鞏固向上向好政治生態，黨的建設各項工作取得新進展、新成效。
一是突出黨的政治建設，扎實推動黨中央決策部署和局黨組工作安排落地見效。協助局黨組研究制定黨建工作要點，突出發揮黨建政治引領和政治保障作用，切實把黨的領導落實到能源工作各方面、全過程。研究制定局黨組加強班子自身建設的意見，持續健全完善黨中央重大決策部署落實機制，堅定走好“第一方陣”、建設模范機關。認真落實中央和國家機關黨的建設專項督查反饋問題整改，持續開展對黨忠誠教育和黨性教育，引導黨員、干部自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”鐫刻在靈魂上、體現在實際工作中。
二是突出黨的創新理論武裝，堅持不懈用學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。扎實深入開展主題教育，以全面系統研學、以上率下促學、豐富載體聯學、立足崗位精學“四學”機制為牽引，扎實開展“保障國家能源安全、推動能源高質量發展大調研”“能源革命建新功”實踐活動，教育引導黨員、干部切實把學習成效轉化為做好能源各項工作的思路舉措，轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
三是突出大抓基層基礎，持續鍛造堅強有力基層黨組織。堅持大抓基層的鮮明導向，突出提升政治功能和組織力，常態化組織開展黨建人事工作綜合調研，加強局屬單位黨建工作分類指導，全面推進黨支部標準化規范化建設，深入推進“四強”黨支部創建，全面提升黨建工作水平，我局9個基層黨支部分別被中央和國家機關工委、國家發展改革委命名為“四強”黨支部。
四是突出正確用人導向，扎實推進高素質專業化干部隊伍建設。深入貫徹局黨組“一個規劃、兩個意見”和選人用人“三個導向”，以正確選人用人導向引領干事創業導向，選優配強各級領導班子，選拔使用優秀年輕干部，加大干部輪崗交流力度，組織開展第三輪領導班子綜合分析研判和優秀干部調研工作，健全完善干部人事管理制度體系。通過公開招錄、軍轉安置、調任轉任等方式大力拓寬優秀人才引進渠道，大力推進年輕干部下基層、接地氣，建立人事司與掛職干部“一對一”聯系制度，不斷提升年輕干部解決實際問題的能力。
五是突出強化嚴的基調，從嚴從實教育管理監督黨員干部。健全完善干部考核評價體系，扎實開展年度“三合一”考核，強化對“一把手”和領導班子成員的監督，扛牢壓實管黨治黨政治責任。扎實開展干部隊伍教育整頓，深入推進與能源企業不正當交往專項整治、經商辦企業摸排等工作，從嚴從實做好領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業，公務員辭去公職、退休人員兼職，因私出國（境）管理及任職前談話等工作，堅決防范政商“旋轉門”“逃逸式辭職”，始終保持全面從嚴、一嚴到底的態勢，讓干部習慣在監督下工作和生活。
高質量做好新時代新征程黨的建設各項工作
深入貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和全國組織工作會議精神，堅持和加強黨對能源工作的全面領導，扛牢壓實管黨治黨政治責任，增強黨組織政治功能和組織功能，著力建設堪當能源強國建設重任的高素質干部隊伍。
一是聚焦“兩個維護”，突出政治建設。堅持把加強黨的政治建設牢牢抓在手上、把管黨治黨政治責任牢牢扛在肩上，切實加強黨對能源工作的全面領導，持續深入開展政治忠誠教育和黨性教育，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，教育引導黨員、干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以實際行動堅決擁護“兩個維護”、堅決做到“兩個維護”，推動黨的二十大各項部署要求落實落地。
二是聚焦“凝心鑄魂”，筑牢思想根基。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續鞏固主題教育成果，緊密圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，辦好黨員干部教育培訓“必修課”“專題課”“特色課”。堅持學思用貫通、知信行統一，不斷把學習成效轉化為高質量做好能源各項工作的思路舉措，轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
三是聚焦“大抓基層”，夯實基層基礎。堅持大抓基層鮮明導向，以“四強”黨支部為目標，深入推進黨支部標準化規范化建設，著力增強基層黨組織的政治功能和組織功能，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，鼓勵先進、鞭策后進，推動形成“見紅旗就扛、有第一就爭”的濃厚氛圍。健全完善黨內激勵、關懷、懲戒機制，加強黨員干部教育管理監督，激勵黨員發揮先鋒模范作用，同時嚴把黨員“入口關”，保持黨員隊伍先進性和純潔性。
四是聚焦“堪當重任”，確保選賢任能。堅持黨管干部、組織選人，堅持事業為上、人崗相適，堅定不移落實新時代好干部標準，深入貫徹實施局黨組關于領導班子和干部隊伍建設的“一個規劃、兩個意見”，堅持選人用人“三個導向”，把政治標準放在首位，突出把好政治關、能力關、廉潔關，加強實踐鍛煉、專業訓練。持續抓好后繼有人這個根本大計，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化能源干部隊伍。
五是聚焦“自我革命”，推進正風肅紀。健全完善從嚴管理監督干部制度體系，加強對權力集中、資金密集、資源富集領域和重要崗位的管理監督，加強干部全方位管理和經常性監督，堅決防止政商勾連、資本向政治領域滲透等破壞政治生態和經濟發展環境的行為。堅持制度治黨、依規治黨，增強制度權威性和執行力，推動嚴厲懲治、規范權力、教育引導緊密結合、協調聯動，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
六是聚焦“黨建隊伍”，建設模范部門。要始終把對黨絕對忠誠作為黨務干部的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，把旗幟鮮明講政治聚焦到能源高質量發展主責主業上，把忠誠于黨和人民落實到黨建高質量發展具體行動上。要持續建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，引導廣大黨務干部以擔當詮釋初心，用實干踐行使命，為貫徹落實黨的二十大精神和黨中央決策部署提供堅強政治保證和組織保障。
責任編輯：于彤彤
校對：楊苗苗
