中燃集團：踐行 “員工即企業” 理念，新春慰問二十余載不斷檔
來源：環球財經雜志 時間：2025-02-05 15:01
“燃氣行業責任重大，越是到節假日我們越緊張、越忙碌，希望大家加強值守，加快應急處置搶修，全面提升燃氣服務能力和安全保障水平，讓廣大市民度過一個溫暖祥和的新春佳節。集團始終和你們在一起！”1月29日大年初一上午，中國燃氣董事會主席、總裁劉明輝在一線慰問員工時這樣說道。
在劉明輝看來：“員工就是企業，企業就是員工，只有員工好了，企業才會好。”他說，心系員工是中燃長期堅持的企業文化，員工就是中燃最大的財富。燃氣管網和閥門是冰冷的，只有我們的熱血員工用心維護，才能安全穩定保供，才能給千家萬戶帶來真正的暖心服務。所以，關愛員工就是關愛企業，企業發展必須關心員工幸福。
八天七省二十二市，二十余載慰問不停歇
二十余年來，每逢闔家團圓的春節，中燃集團董事會主席、總裁劉明輝與一眾高管團隊，總會以獨特且溫暖的方式，向基層員工傳遞關懷。
很多時候，劉明輝會帶領集團副總裁、區域管理團隊，暫別家人的陪伴，奔赴全國各地的中燃一線站點；另些時候，即便因為特殊原因無法親臨現場，他們也沒有忘記員工，而是逐一撥通員工的電話，一句句飽含深情的新春祝福，跨越山川湖海，精準地傳遞到每一位員工心中，讓大家真切感受到中燃集團對自己的重視與牽掛。
就這樣，不管是親赴一線的并肩奮斗，還是電話中的聲聲問候，二十年如一日，從未因困難而中斷。這早已成為中燃集團獨有的文化標識，彰顯著企業對員工的珍視。這份長久的情誼，讓員工們滿懷感動與溫暖，也凝聚起大家對企業的無限忠誠與熱愛，激勵全體員工齊心協力，為中燃的蓬勃發展全力以赴。
今年從臘月二十四到大年初二，中燃集團董事會主席、總裁劉明輝和執行董事、執行總裁黃勇代表集團，率領區域管理團隊，在短短八天時間里，分別走訪了7個省22個城市的基層員工和一線燃氣場站，每日行程都安排得滿滿當當。天還未亮，晨曦微光初現時，他們便已開啟當天的行程，直到夜深人靜、萬籟俱寂，他們仍在奔赴下一個目的地的路途中。他們如此馬不停蹄，只為爭取在有限的時間內與更多基層員工相伴，將新春的誠摯祝福傳遞給堅守崗位的最可愛的同仁。
臘月二十七，寒風裹挾著細雨，劉明輝先后前往三明中燃的營業廳、調度中心等工作場所，親切慰問堅守崗位的基層員工。每到一處，他都悉心詢問員工的生活狀況和工作情況，并對大家的辛勤付出表達衷心感謝，溫暖的話語如和風煦日，驅散了冬日的寒意。當天中午，劉明輝還親手為基層員工們包米粿，這是三明當地逢年過節的傳統習俗，小小的米粿承載著對員工的濃濃關懷，更寄托了對三明中燃新年勝舊年的美好祝愿。鮮為人知的是，彼時的劉明輝已連續多日舟車勞頓，還剛剛經歷了徹夜高燒，即便仍處于低燒狀態，60多歲的他，為了不耽誤行程，不讓他人擔憂，默默咬牙堅持著。他的這份敬業與擔當，令人動容。
除夕當天，劉明輝在十堰中燃與調度系統中的巡線員們現場連線，他的聲音穿越電波，傳遞著來自集團總部最真摯的關懷與祝福。這些巡線員長期穿梭在城市的大街小巷，無論風霜雨雪、嚴寒酷暑，他們始終默默守護著燃氣管網的安全運行，劉明輝話語中全是對中燃員工們堅守崗位、辛勤付出的感謝與敬意。
在通話中，劉明輝的話語滿含關切，他細致叮囑巡線員們，在寒冷的天氣里一定要做好防寒保暖措施，更要時刻把自身安全放在首位。緊接著，他真摯地向巡線員及其家屬送上新春祝福，祝愿大家新的一年平安順遂。談及工作，他語重心長地勉勵巡線員們，務必要始終保持 “時時放心不下” 的責任感和 “眼睛瞪得大大” 的敏銳性，牢牢守護住城市安全 “生命線”，這關系著千家萬戶的安危。巡線員們聽到來自集團高層領導的話語后，內心深受感動，瞬間流下了激動的淚水。“集團領導的問候和囑咐讓我們感受到了來自中燃大家庭的溫暖，也讓我們更加堅定了做好本職工作的信心與決心”。一位巡線員說道。
除夕餃子與泡面，以行動暖人心
除夕中午，在十堰中燃員工食堂，劉明輝系上圍裙，動作嫻熟地為員工們包餃子。包好后，他又端到廚房親自下鍋煮，煮完后端出來親自舀到碗里分給員工。這一系列舉動，讓在場員工無比感動，大家都覺得這頓餃子格外美味，暖在嘴里，更暖在心里。
一位員工表示，自己在燃氣行業工作多年，中燃管理層每年春節都去一線與員工一起過年的做法確實可貴，而且這種慰問不是簡單的與員工握個手、吃個飯就走，其中還包含了場站安全檢查、應急演練測試、用戶走訪以及與與員工包餃子、寫春聯、發紅包、表演節目等各類“科目”。堅持一年兩年或許誰都可以，堅持二十多年真的很令人欽佩，在行業內也是前所未有。
在場的一位中燃管理層卻回憶起了去年除夕夜在山西朔州慰問的場景。在人們闔家團圓、共慶佳節之時，劉明輝卻奔波在山西朔州市的大街小巷。彼時，他帶領一行人慰問堅守在一線的職工，同時深入檢查燃氣安全工作。待工作結束，回到空蕩蕩的賓館時，指針已悄然指向深夜11點。劉明輝和同行的幾位高管才回過神來今天是除夕，也該給自己過個節，只是此時各大商超與飯店早已關門歇業。不過，這絲毫沒有影響大家的心情。他們迅速行動起來，翻出酒店房間里儲備的方便面和火腿腸，接著燒上一壺開水。就這樣，每個人端著一碗泡面，用一次性紙杯盛滿熱水當作美酒，大家圍坐在一起，在歡聲笑語中互道新春祝福，他們以這種簡單卻又特殊的方式，迎接新年鐘聲的敲響。
這看似平凡的一幕，卻深深觸動了中燃員工的心。一位員工不禁感慨：“在這舉家團圓的除夕夜，那么多集團的高管和區域的領導，劉總還是一家總資產2000多億、年營收過千億大企業的掌舵人，在本該與家人團聚的春節，卻來到我們這里慰問，在除夕這個特殊時刻，吃著泡面迎接新年。這樣的管理團隊在全中國的企業里都難得一見吧。有這樣心懷員工的企業家，我們又怎能不盡心為企業、為用戶拼命呢？”
在中燃集團，高管們秉持著與之呼應的理念：“員工就是企業，企業就是員工”。他們深知，只有員工發展得好，企業才能蓬勃向上。
慰問期間，劉明輝每到一處，都會細致詢問員工的收入情況以及他們對于增收的想法。他表示，長期以來，中燃集團始終將員工收入增長列為重要工作目標之一。各級管理者的職責，便是通過創造更多財富，從增量層面提升員工工資。心系員工并非一句空洞的口號，而是中燃長期堅守的企業文化，因為員工是中燃最寶貴的財富。燃氣管網和閥門本身是冰冷的，只有依靠熱血員工用心維護，才能確保安全穩定的燃氣供應，為千家萬戶送去暖心服務。所以，關愛員工實則就是關愛企業，企業發展必然要關注員工幸福。
數萬員工春節堅守崗位 管理層與一線“戰在一起”的企業文化
今年春節恰逢寒潮來襲，龐大的返鄉人群疊加大幅降溫降雪，讓能源保供面臨著巨大壓力。中燃集團各地項目公司以雪為號、提前部署、迅速行動，多措并舉打出“保供應、保安全、保服務”組合拳，全力以赴做好降雪降溫及春節期間的供暖供熱保障工作。
據統計，中燃集團在全國范圍內共有各類管道燃氣和瓶裝液化石油氣家庭用戶近6000萬戶，燃氣供應覆蓋城鎮人口超過2億。作為我國燃氣保供的一支重要力量，每年春節期間，中燃集團都有數萬名員工堅守崗位。他們或是在燃氣場站嚴密監控設備運行，或是在大街小巷巡檢應對各類突發狀況，或是在客戶服務熱線前耐心解答用戶的疑慮，他們用實際行動詮釋了“舍小家、為大家”的奉獻精神，用一句句“春節我在崗”譜寫了“守護萬家煙火氣”的新年篇章。
“員工成就了中燃，中燃也應該感恩員工。公司管理層節日期間犧牲與家人團聚時間到一線慰問檢查，不僅僅是重視燃氣安全，更體現了管理層與一線員工關鍵時刻‘站在一起’‘戰在一起’的企業文化和工作理念。”劉明輝這樣解讀自己堅持了20多年的習慣。
“一家人，一條心，一個目標一起拼。當員工們感受到被尊重、被關愛，他們肯定會更加用心地做好每一項工作，自然就能幫助中燃守住民生保供的安全底線。”劉明輝表示，“員工開心，他們工作就會用心，用戶才能安心，中燃才能放心。”
中燃集團管理層多年來一直堅持的春節慰問，不僅是對燃氣安全守護和節日保供等社會責任的勇敢擔當，更是踐行“人民就是江山”“員工就是企業”理念的生動注腳。劉明輝表示，在民生保供的重任面前，無論是企業經營管理者還是基層員工，大家都有著共同的目標和使命，這種上下齊心的凝聚力，正是企業能夠在復雜環境中穩步前行的關鍵。展望未來，中燃集團將持續加強員工關懷，與員工攜手并進，著力打造一支高效、團結的“中燃鐵軍”，為實現人民群眾對美好生活的向往貢獻“中燃力量”。
在這個寒冷的春節，中燃集團的數萬員工堅守崗位，用責任和擔當守護著城市的燃氣安全；管理團隊深入一線，用關懷和行動傳遞著企業的溫暖。他們共同譜寫了一曲感人至深的保供贊歌，為廣大用戶度過一個溫暖祥和的新春佳節提供了堅實保障。
責任編輯：江蓬新
