黨紀學習教育 | 堅持兩手抓兩促進 華能系統各單位推動黨紀學習教育走深走實
來源：中國能源新聞網 時間：2024-07-18 11:46
堅持兩手抓兩促進
華能系統各單位推動黨紀學習教育走深走實
中國能源新聞網記者 趙坤
黨紀學習教育開展以來，中國華能集團有限公司系統各單位聚焦推動中心工作，堅持把開展黨紀學習教育同落實黨中央重大決策部署相融合，完整、準確、全面貫徹新發展理念，主動融入和服務國家發展戰略，引導黨員干部學好用好《中國共產黨紀律處分條例》，提高政治站位，強化履職擔當，切實把學習成效轉化為推動華能事業高質量發展的磅礴力量。
推動中心工作 助力高質量發展
華能新能源公司堅持圍繞中心，以“黨建引領創效年”專項行動為抓手，發揮頭雁領航作用，建立領導班子分區聯系督導機制，班子成員分赴現場督學習、查安全、解難題、保投產，大力推進沙戈荒大基地項目資源獲取，獲得巴彥淖爾市防沙治沙和風電光伏一體化項目380萬千瓦開發權，建成云南首個“風光儲”一體化綜合清潔能源電站，切實把黨紀學習教育轉化為推進中心工作的有效舉措。
華能核電公司昌江公司在黨紀學習教育中，緊緊圍繞華能核電“五大攻關目標”和昌江公司“163”攻堅任務，與參建單位開展黨建聯建共建活動，集中開展學習解讀、廉潔教育，以嚴明的紀律規矩，保障昌江核電二期工程項目安全高質量建設，成功實現主控室部分可用一級里程碑節點。
華能山東分公司班子成員深入華能原創、國際首創的低溫法污染物一體化近零排放COAP示范項目實地調研，開展黨紀學習教育座談交流，聚焦影響COAP高質量投運的難點堵點，通過技術改進、效能提升等方式掃清技術障礙，切實把黨紀學習教育激發的干事創業活力轉化為完成重點項目的強勁動力。
華能河南分公司規劃基建黨支部與湯陰三期100兆瓦項目部、施工單位開展廉潔共建活動，以“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”為主題，通過逐章逐條學《條例》、宣貫制度規定、簽訂廉潔協議書、召開座談會等方式，把黨紀學習教育與黨建聯建、廉潔共建、解決難題、推動項目發展結合起來，推動形成“工程優異、干部廉潔”的清正氛圍。
華能瀾滄江公司堅持依規依紀依法推進綠色發展各項任務，TB電站聚焦“一融雙高”，堅持把黨紀學習教育同6月“首機投產”重大任務結合，通過常態下約談、巡視巡察“回頭看”等工作研判重點領域廉潔風險問題，以嚴的紀律、實的作風、廉的操守抓好各項服務保障工作。
華能甘肅公司以科技創新能力新提升展現黨紀學習教育新成效，圍繞“磷酸酯抗燃油”原材料及工藝配方等關鍵技術攻關，聯合西安熱工院等科研院所，在西固熱電公司啟動甘肅地區第一家“高性能磷酸酯抗燃油全國產化研制及示范應用科技項目”攻堅，一舉打破國內磷酸酯原料組分雜、純度低、質量不穩定的限制，推進“國產油”替代“進口油”邁上新進程。
嚴明紀律規矩 提高履職能力
該公司系統各單位聚焦嚴明紀律規矩，準確把握黨紀學習教育目標要求，在學習中堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，做到知責于心、擔責于身、履責于行，嚴格落實黨內規章制度，持續加強企業合規管理，提高黨員干部依法依規依紀履職能力。
華能煤業公司機關財務部黨支部將黨紀學習教育與開展部門“大監督”工作相結合，以“進一步提升公司財務風險控制工作質量”為主題開展交流研討，研究制定《財務稽核現場督查工作方案》，成立專項工作組，開展現場稽核，督導問題整改，切實把好經營管理風險最后一道關口。
華能財務公司將黨紀學習教育與貫徹落實習近平總書記關于金融工作重要論述相結合，積極防范化解金融風險，守牢金融穩定底線，搭建“三個堅持”的“大風控”管理體系，出具“合規意見書”537份，立改廢制度15項，切實提升風險合規管理成效，實現年度監管評級連續九年保持同行業最優。
華能吉林分公司新能源開發公司把《關于新能源領域腐敗案件情況的通報》納入讀書班專題學習研討內容，開展新能源領域腐敗問題專項整治，與洮南市人民檢察院開展“檢企共建”活動，以嚴明的紀律推進基建工程領域黨風廉政建設。
華能江蘇公司嚴格落實“管業務必須管合規”的要求，從業務源頭加強管控，組織召開2024年改革深化提升、創一流和價值創造行動及法律合規工作推進會，開展新《公司法》專題培訓和“4·15國家安全教育日”普法活動等法治宣傳教育，印發公司法律合規工作要點及工作清單，明確21項重點工作和具體要求，切實推動合規履職盡責。
華能蒙東公司根據年度重點任務確定“7+50”項職能監督清單，針對招標采購、“溫暖工程”建設等重點領域、關鍵環節開展監督檢查，聚焦供熱營銷領域、工程建設特別是新能源建設領域、民生突出問題等8個方面開展“微腐敗”專項整治，糾治群眾反映強烈的作風問題，有效治理廉潔風險隱患。
轉變工作作風 護航事業發展
該公司系統各單位以黨紀學習教育為契機，聚焦轉變工作作風，把學習和工作、教育和實踐統一起來，營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境，引導黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，心無旁騖謀發展、全力以赴抓落實，以優良作風護航公司高質量發展行穩致遠。
華能燃料公司把遵規守紀牢記在心，推動完善大監督格局，充分發揮紀檢、巡察、審計、安監等部門的監督作用，建立“上下聯動、貫通協同”工作機制，通過巡審結合、紀審結合等方式，對所屬單位工程項目、資金結算等開展專項監督，定期組織召開大監督聯席會，總結部署職能監督工作，堅決推動“大監督”橫向到邊、縱向到底。
華能華中分公司實施“十大重點工作任務”、研究制定分公司“1+8”提質增效方案，大力開展“清制度、減流程、放權限”專項工作，分公司本部“清減放”事項33項，各基層單位“清減放”事項86項，進一步精簡業務流程、提升工作效率。
華能河北分公司緊扣重大工程、重點任務，制定深化拓展黨員干部“五個帶頭”專項行動方案，班子成員帶頭掛牌督戰重點、難點項目，深入基層一線開展調研，緊盯項目節點，狠抓工程進度，推動分公司各項工作齊頭并進、全面開花，以高質量發展成效檢驗黨紀學習教育成果。
華能福建分公司堅持把黨紀學習教育貫穿企業合規管理全過程，圍繞六個方面編制19條年度合規要點清單，印發新能源項目開發合規審查要點和法律風險提示清單，對可能觸發法律風險點的內容作出重點提示，引導黨員干部嚴明工作紀律及廉潔紀律，時刻繃緊作風弦、嚴守合規線。
華能重慶分公司清能公司組織開展支部聯學共建活動，發放廉潔家書、簽訂廉潔從業承諾書，并將《條例》學習與“七項費用”管理制度學習有機結合，對照“負面清單”，列舉黨紀處分條款，讓全體黨員知敬畏、守底線，營造“人人學制度、人人守紀律、人人講合規”的良好氛圍。
華能海南分公司開展職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，“作風建設大家談”等系列活動，馳而不息強作風、知行合一促發展，有效解決員工思想作風能力上的短板弱項，干事創業和廉潔從業氛圍更加濃厚。
責任編輯：余璇
