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北京科銳持續推動電力技術進步：專注配電領域 緊跟雙碳要求

來源：中國電力新聞網 時間：2022-09-29 16:42

　　中國電力新聞網訊  9月21日，記者跟隨“能源高質量發展”融媒體行活動來到了位于北京懷柔的北京科銳南北兩廠。下車后，映入眼簾的是一排三層高灰白色廠房。“這個廠房2002年建成投用，在當時是很先進的。近年來我們也對廠房進行了自動化改革，以適應時代的發展。”相關工作人員向記者介紹。

　　據了解，北京科銳配電自動化股份有限公司（以下簡稱“北京科銳”）1988年創建于中國電力科學研究院，從配電設備研發制造和配電網故障檢測技術起步，目前已經形成了配電設備研發與制造、新能源投資與建設、智慧能源管理三大業務體系，是國家火炬計劃重點高新技術企業、北京市高新技術企業、海淀區優秀新技術企業、中關村科技園區海淀園百強企業。

　　記者通過走訪了解到，北京科銳三十余年來一直專注配電領域，持續推動電力技術進步，近年來也積極參與新能源領域發展。“如今的北京科銳，以科技、人才為支撐，助力國家‘雙碳’目標，作為新型電力系統的參與者與推動者，走新型工業化道路，以電力設備制造業和智慧能源服務業雙輪驅勱，積極投身新能源投資、資產交易與建設。”北京科銳總經理朱明說。

　　專注配電領域倚重研發創新

　　北京科銳產品目前涉及中低壓開關系列產品、配電變壓器系列產品、配網自動化系列產品、電力電子系列產品及光伏發電等系列產品。

　　“公司屬于輸配電及控制設備制造行業，產品廣泛應用于電網、新能源、基礎設施、高端裝備、節能環保等領域。近年來，國家出臺了關于配網投資、城鎮化建設、農村電網改造等一系列產業政策，為我國輸配電及控制設備行業持續發展提供了良好的基礎。‘十四五’電網投資力度將進一步加大，配電環節成為未來智能電網建設重心。從配網側一次設備市場結構占比情況來看，公司所經營的變壓器類、配電箱類、環網類及柱上類產品，占比合計超90%。”朱明說。

　　在夯實制造業方面，北京科銳走出了一條自主創新的發展道路。為進一步提高市場競爭力，降低成本率、提高周轉率，北京科銳引進PLM（產品生命周期管理）系統管理產品的全生命周期，實現了前端研發設計與后端生產運營無縫對接。“此外還采用了大量智能制造手段，貼片機、波峰焊、激光切、折彎機、全自動下線系統、MC-50數控母線沖剪機、GJCNC-BMA數控母線圓弧加工機、焊接機器人、數控下料機、自動化壓裝生產線、自動包裝生產線、自動灌封生產線等。先進的設備和自動化生產線極大提高了生產效率和產品質量，擴大了產能。”北京科銳董事長付小東介紹。

　　朱明進一步介紹，每個產品模塊均有專業研發人才從事相應的技術研究工作，并要通過長期的研發投入和技術積累。截至今年6月底，集團研發人員占比14.7%，其中碩士及以上研發人員占研發人員比例9.7%，本科占比62.5%。

　　由于大量的研發投入，該公司擁有大量的專利和軟著。截至今年6月底，北京科銳及子公司累計獲得有效專利授權176項，其中發明專利52項，實用新型專利121項，外觀設計專利 3項；獲得軟件著作權163項。積極參與國家級重點科研項目（863等）及技術標準制修訂工作，目前已參加了63個技術標準制修訂工作。

　　布局新能源參與新型電力系統

　　而隨著電力體制改革的持續推進，北京科銳近年來在鞏固配電設備產品領域優勢的同時，積極布局 IGBT（絕緣柵雙極型晶體管）、光儲充氫技術，并聯合業內頭部企業，探索發展新能源業務和綜合能源服務業務，為業內提供從新能源發電、儲能、充電、氫能運用、綜合能源管理等一體化解決方案。

　　2021年7月，國家電網公司發布的《構建以新能源為主體的新型電力系統行動方案（2021-2030）》提出要向數字電網、交直流混聯電網、有源配電網、微電網融合發展轉變。在調度運行模式上提出，要向源網荷儲協調控制、輸配微網多級協同方向轉變。“十四五”期間國家電網計劃投入3500億美元（約合人民幣2.23萬億元），推進電網轉型升級。

　　“因此，公司開始積極布局新能源產業。重點開拓以新能源投資、工程總承包（EPC）、設備帶入、資產交易和新能源電站智能運維為主的技術服務市場，開發、投資、建設、運營、交易工商業分布式光伏電站、集中式地面電站、光儲充氫項目及綜合能源服務等項目。”付小東說。

　　據了解，2020年投資建成的鄭州空港科銳產業園智慧能源示范工程項目是分布式光伏發電、風力發電、地源熱泵、水蓄能、電池儲能、充電樁（棚）為主的“源、網、荷、儲/蓄、充”微能源網，是實現電、水、燃氣、冷/暖等綜合能源管控的自動化系統，是園區能源互聯網能源數字化、交互信息化的示范工程。“該示范工程實現了系統集成創新，提出了光伏系統、地源熱泵空調系統、儲/蓄能系統、可調度敏感負荷、節能系統、需求側響應系統同步建設、一體化調度的系統集成方案，最大化提高能源利用效率的同時，最大化利用可再生清潔能源，在屋頂光伏、地源熱泵空調、水蓄能、熱水制備等方面已取得較明顯的經濟效益及減排效果。”付小東介紹。

　　此外，2021年11月以自有資金1.377億元收購并增資氫能產業鏈企業北京穩力科技有限公司（簡稱“北京穩力”），拓展氫能產業鏈。主營業務為燃料電池空氣系統及氫氣系統設計與開發、燃料電池系統開發技術服務及光制儲氫及應用一體化解決方案。2022年7月，搭載北京穩力燃料電池系統的陜汽牌燃料電池牽引汽車，已通過國家客車質量檢驗檢測中心整車產品定型檢驗，并完成工信部第359批公示新產品準入；2022年8月北京穩力《“雙碳”目標下綠色智慧氫燃料電池叉車一體化示范項目》已獲立項，入選《北京市氫能技術應用試點示范項目清單（第一批）》。

　　推動黨建注重人才培養

　　2000年前北京科銳就成立了黨支部，2012年6月科銳配電黨支部成為中關村科技園區海淀園黨工委的直屬支部。北京科銳黨委書記苗麗萍說介紹，多年來，科銳配電黨支部不斷加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，提升黨支部的組織力、凝聚力、戰斗力。

　　自2020年以來，科銳配電黨支部積極探索創新非公企業基層黨建。2022年，科銳配電黨支部的黨員人數突破了100人，決定升格為黨委。

　　“與國有企業黨組織的‘全面領導作用’不同，非公企業黨組織主要在企業中發揮‘政治引領’與‘凝心聚力’作用。其中，發揮‘政治引領’作用是首要任務，包括方向引領、創新引領、文化引領、和諧引領。‘凝心聚力’作用就是通過組織、動員、培養、凝聚企業黨內外的職工群眾，推動企業和職工群眾共同發展。”苗麗萍指出。

　　企業創新發展需要過硬的人才隊伍，成立黨委后，科銳更加注重人才培育。據黨委人員介紹，黨委和紀委把人才培養作為重點工作，加強對非黨員業務骨干的思想建設，開展廉潔教育、落實廉潔措施，把職業道德融入崗位職責和工作標準，打造業務能力強、政治素質高的專業人才隊伍；并且優化干部選拔培養機制，加強干部作風建設和紀律建設，打造德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，確保企業基業長青。

　　此外，黨委完善落實“雙培養一促進”工作機制，把企業骨干培養成黨員、把黨員培養成企業骨干，發揮黨組織作用，全方位促進黨員骨干成長為企業技術管理領軍人才。引導激勵黨員爭做“業務精英”“發展先鋒”，以黨員的模范作用提升企業的執行力，把黨的優勢轉化為企業發展的核心競爭力。（楊曉冉）

責任編輯：周小博　 投稿郵箱：網上投稿